Global HR & Payroll Specialist – Lisbon

Global HR & Payroll Specialist – Lisbon

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Gerir o processamento salarial e a administração de pessoal para clientes internacionais.
  • Empresa: Altios International, uma empresa global com forte presença em Lisboa.
  • Benefícios: Salário competitivo, ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Oportunidade de trabalhar com uma equipa diversificada e em constante evolução.
  • Porquê este emprego: Contribua para a conformidade e qualidade do serviço em um ambiente multicultural.
  • Qualificações: Experiência em Recursos Humanos e conhecimento em legislação laboral.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Altios International procura um técnico de Recursos Humanos e Payroll para integrar o escritório de Lisboa, acompanhando a gestão diária de colaboradores de clientes estrangeiros com operações em Portugal.

A função envolve processamento salarial, administração de pessoal, obrigações fiscais e laborais, bem como apoio às relações com as autoridades, com foco na conformidade e na qualidade do serviço.

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Empregador para Global HR & Payroll Specialist – Lisbon: Altios International

A ALTIOS é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única para Contabilistas Certificados em Lisboa, com um ambiente de trabalho profissional e internacional. A empresa promove a autonomia e responsabilidade, permitindo que os colaboradores gerenciem carteiras de clientes diversificadas, enquanto desfrutam de um modelo híbrido de trabalho que equilibra a flexibilidade e a colaboração. Além disso, a ALTIOS investe no crescimento dos seus funcionários, proporcionando perspetivas reais de evolução dentro da estrutura da empresa.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Altios International

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global HR & Payroll Specialist – Lisbon

Processamento Salarial
Administração de Pessoal
Obrigações Fiscais
Obrigações Laborais
Relações com Autoridades
Conformidade
Qualidade do Serviço