Num relance
- Tarefas: Lidera equipas de desenvolvimento e QA, promovendo inovação e melhores práticas.
- Empresa: ALTEN, um grupo multinacional com mais de 30 anos de experiência em tecnologia.
- Benefícios: Subsídio de refeição, seguro de saúde, dias de férias extra e ambiente multicultural.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento profissional e colaboração internacional.
- Porquê este emprego: Trabalha em projetos inovadores com tecnologias de ponta e impacto real na indústria.
- Qualificações: Experiência em liderança técnica e desenvolvimento em Java, Spring Boot e Angular.
O salário previsto situa-se entre 135000 - 165000 € por ano.
ALTEN é um grupo multinacional criado há mais de 30 anos, especializado em serviços de consultoria, tecnologia da informação e engenharia para algumas das principais empresas do mundo. Em 2024, o Grupo alcançou um faturamento de mais de €4,14 bilhões e agora conta com mais de 57.700 colaboradores em todo o mundo, 88% dos quais são engenheiros de consultoria.
Para apoiar nosso crescimento europeu contínuo, a ALTEN estabeleceu um Centro no Porto com o objetivo de fornecer serviços críticos de TI, administrativos e de suporte empresarial às operações internacionais do Grupo. Neste contexto, estamos à procura de um experiente Tech Lead de Desenvolvimento & QA para se juntar ao departamento de TI do Grupo (DSI) e liderar uma equipe multidisciplinar de desenvolvimento e garantia de qualidade baseada no Porto.
O candidato selecionado gerenciará uma equipe local composta por Engenheiros de QA, Desenvolvedores Java e Desenvolvedores Web, enquanto trabalha em estreita colaboração com um Tech Lead baseado na França para garantir o alinhamento da estratégia técnica, excelência na entrega e padrões de qualidade em várias localizações.
A paisagem de aplicações inclui soluções estratégicas de TI do Grupo utilizadas por dezenas de milhares de usuários em toda a Europa, abrangendo serviços Java/Spring Boot, aplicações Angular, APIs, bancos de dados PostgreSQL, pipelines de entrega baseados em Azure, plataformas web WordPress/PHP e soluções emergentes impulsionadas por IA. Práticas de desenvolvimento de software assistidas por IA estão cada vez mais incorporadas ao modelo de entrega, tornando a inovação e a melhoria contínua componentes-chave do papel.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Liderança Técnica
- Liderar design técnico, decisões de arquitetura e melhores práticas de desenvolvimento;
- Fornecer orientação, mentoria e revisões de código para as equipes de desenvolvimento;
- Colaborar com equipes internacionais para garantir alinhamento técnico e excelência na entrega.
- Gestão de Equipe
- Gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar de Desenvolvedores e Engenheiros de QA;
- Conduzir avaliações de desempenho, discussões sobre desenvolvimento de carreira e coaching de equipe;
- Apoiar recrutamento, integração e iniciativas de compartilhamento de conhecimento.
- Qualidade & Entrega
- Definir e promover padrões de qualidade de software e estratégias de teste;
- Garantir a entrega bem-sucedida de projetos, melhorias e atividades de suporte à produção;
- Impulsionar a melhoria contínua nos processos de desenvolvimento e QA.
- Inovação & IA
- Promover a adoção de práticas de desenvolvimento e teste assistidas por IA;
- Impulsionar iniciativas de inovação e avaliar tecnologias emergentes;
- Apoiar a implementação de soluções digitais escaláveis e eficientes.
- Colaboração & Governança
- Parceria com partes interessadas empresariais e técnicas para entregar soluções orientadas ao valor;
- Garantir conformidade com padrões de segurança, gestão de riscos e governança;
- Fomentar uma cultura colaborativa, de alto desempenho e aprendizado contínuo.
Este descrição considera as principais responsabilidades; não é exaustiva.
PERFIL
- Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
- Mais de 8 anos de experiência em engenharia de software e funções de liderança técnica;
- Experiência comprovada na gestão de equipes de desenvolvimento e/ou QA, incluindo gestão de desempenho e desenvolvimento de equipe;
- Experiência prática sólida com desenvolvimento em Java, Spring Boot e Angular;
- Experiência em design de APIs, aplicações escaláveis e arquiteturas de software manuteníveis;
- Bom conhecimento de ambientes PHP e WordPress;
- Experiência com PostgreSQL ou bancos de dados relacionais similares;
- Compreensão sólida de pipelines CI/CD, fluxos de trabalho de pull request e controles de qualidade de software;
- Experiência forte na definição de estratégias de QA, frameworks de automação de testes e processos de qualidade;
- Conhecimento de princípios de segurança de software, prontidão para auditorias e gestão de riscos operacionais;
- Experiência no uso de ferramentas de desenvolvimento assistidas por IA e práticas modernas de entrega de software;
- Capacidade de impulsionar iniciativas de inovação e avaliar tecnologias emergentes de forma pragmática;
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas;
- Capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes multiculturais e multi-site;
- Fluência em inglês (obrigatório); habilidades em língua portuguesa são necessárias.
NICE TO HAVE
- Experiência com Microsoft Azure e Azure DevOps;
- Experiência com arquiteturas de microserviços e práticas de observabilidade;
- Experiência com Laravel, Symfony, React ou Node.js;
- Experiência trabalhando com equipes distribuídas em vários países;
- Conhecimento de integrações LLM, sistemas de recuperação, agentes de IA ou tecnologias relacionadas à IA.
BENEFÍCIOS
- Subsídio de refeição;
- Seguro de saúde;
- Subsídio de transporte;
- Dias de férias extras;
- Ambiente internacional e multicultural;
- Oportunidade de trabalhar em aplicações centrais de TI do Grupo utilizadas por dezenas de milhares de usuários;
- Exposição a uma ampla gama de tecnologias, domínios de negócios e iniciativas impulsionadas por IA;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na carreira;
- Colaboração entre vários países dentro de um grupo tecnológico internacional líder.
A ALTEN Group tem uma forte cultura de respeito, ética e conformidade desde a sua fundação. A diversidade, inclusão e igualdade profissional estão no cerne da nossa política de recursos humanos. A ALTEN também é reconhecida pelo seu compromisso com práticas empresariais responsáveis, sustentabilidade ambiental e bem-estar dos colaboradores.
Empregador para Developer Tech Lead in Porto: Alten
A Alten é um excelente empregador que valoriza a excelência e a inovação, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Setúbal. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Trabalhar na Alten significa fazer parte de uma equipa dedicada a projetos de luxo, onde a qualidade e a atenção ao detalhe são fundamentais.