Num relance
- Tarefas: Liderar a agenda de People & Culture e impulsionar a eficiência organizacional.
- Empresa: Alstom, uma empresa inovadora em Lisboa com foco em transformação de negócios.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Colaboração com equipas técnicas e de operações num ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na cultura da empresa e trabalhe com líderes inspiradores.
- Qualificações: Experiência em HR Business Partner, conhecimento da legislação laboral e fluência em inglês.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
A Alstom em Lisboa procura um HR Business Partner para liderar a agenda de People & Culture em Portugal, trabalhando com líderes para impulsionar eficiência organizacional, engajamento e transformação de negócio.
O candidato ideal tem experiência significativa em HR Business Partner ou HR Generalist, conhecimento da legislação laboral portuguesa e fluência em inglês e português, com espanhol como vantagem.
O papel envolve colaboração com equipas técnicas e de operações.
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Empregador para Strategic HR Business Partner – Lisbon: Alstom
A Alstom é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Portugal, onde a inovação e a diversidade são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de benefícios competitivos que promovem o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Junte-se a uma equipa que está na vanguarda da mobilidade global e faça parte de projetos que impactam positivamente as comunidades ao seu redor.
