Num relance
- Tarefas: Gerir Recursos Humanos, implementar processos e apoiar a reorganização da empresa.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa com ambiente de trabalho híbrido.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios atrativos e flexibilidade no trabalho.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento profissional num ambiente colaborativo.
- Porquê este emprego: Seja a voz dos colaboradores e faça a diferença na cultura da empresa.
- Qualificações: Formação superior e 5 anos de experiência em Recursos Humanos.
O salário previsto situa-se entre 45000 - 55000 € por ano.
Integração direta no cliente | Lisboa | Híbrido
Principais responsabilidades:
- Ser a pessoa dedicada aos Recursos Humanos da empresa, com reporte direto à Administração e autonomia para desenhar e implementar processos: onboarding, ciclo de desempenho e políticas internas.
- Apoiar a reorganização em curso, ao nível da estrutura e da definição de funções, e aconselhar a Administração em decisões com impacto nas pessoas.
- Assumir a interlocução com os parceiros externos de recrutamento, desde o levantamento de perfil ao acompanhamento dos processos e à decisão final com os hiring managers, garantindo a integração dos novos colaboradores e o acompanhamento do período experimental.
- Na vertente de compensação, propor e implementar o novo modelo de benefícios e apoiar o processo de revisões salariais.
- Assegurar o ciclo administrativo, contratos, férias, faltas e documentação, bem como a conformidade legal e em matéria de proteção de dados.
Requisitos:
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área equivalente.
- Experiência profissional de pelo menos 5 anos em funções de Recursos Humanos.
- Experiência na criação e implementação de processos de Recursos Humanos.
- Perfil assertivo, autónomo e com excelentes competências relacionais.
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa e de processamento salarial (valorizado).
- Domínio de inglês (valorizado).
Regime de trabalho híbrido.
Empregador para Hr Lead: Also Known As People
A Also Known As People é um excelente empregador que valoriza a diversidade e a inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho híbrido que promove a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de formações contínuas e projetos desafiantes, permitindo que os colaboradores desenvolvam as suas competências em um contexto internacional. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica à geração de valor sustentável e à inovação no setor da saúde.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Also Known As People
