Num relance
- Tarefas: Colabora com equipas para transformar requisitos em histórias de utilizador e gerir o backlog.
- Empresa: Empresa inovadora no setor financeiro, com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Trabalho híbrido, mentoria contínua e oportunidades de progressão na carreira.
- Outras informações: Ambiente de trabalho focado no desenvolvimento profissional e projetos reais.
- Porquê este emprego: Desenvolve produtos que fazem a diferença e trabalha com equipas dinâmicas.
- Qualificações: Mais de 3 anos de experiência como Product Owner e conhecimentos em Agile/Scrum.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Está a recrutar um/a Mid-Level Product Owner para integrar um projeto numa empresa especializada em operações nos mercados financeiros, no Porto. A posição é full-time e funciona em regime híbrido, com 3 dias por mês de trabalho a partir de casa.
A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 3 anos de experiência como Product Owner ou numa função semelhante, experiência na gestão de backlog e planeamento de sprints, bons conhecimentos de Agile/Scrum e fluência em inglês.
Responsabilidades:
- Trabalhar em proximidade com Product Managers e stakeholders de negócio para compreender e clarificar requisitos;
- Transformar necessidades de negócio em epics e user stories claras;
- Gerir e priorizar o product backlog e as prioridades de cada sprint;
- Apoiar a equipa de desenvolvimento ao longo de todo o processo Agile;
- Coordenar releases, testes e priorização de bugs;
- Comunicar progresso, riscos e dependências aos diferentes stakeholders;
- Questionar requisitos e ajudar a garantir que a equipa está a resolver os problemas de negócio certos;
- Acompanhar atividades de refinement, desenvolvimento, testes e release.
Requisitos:
- Mais de 3 anos de experiência como Product Owner ou numa função semelhante orientada para produto;
- Formação superior ou experiência profissional equivalente;
- Experiência na recolha e análise de requisitos de negócio;
- Capacidade para transformar requisitos em epics, user stories e critérios de aceitação;
- Experiência prática na gestão e priorização de backlog e planeamento de sprints;
- Boa capacidade de comunicação com stakeholders de negócio, Product Managers e equipas técnicas;
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Capacidade para gerir vários stakeholders e comunicar prioridades, progresso, riscos e dependências;
- Experiência no acompanhamento de equipas ao longo do ciclo de desenvolvimento de produto;
- Bons conhecimentos de metodologias Agile/Scrum;
- Inglês fluente, oral e escrito.
Será valorizado:
- Experiência na coordenação de UAT, testes de produto e priorização de bugs;
- Conhecimentos técnicos ou experiência anterior em desenvolvimento de software;
- Experiência com produtos SaaS ou soluções baseadas em cloud.
Oferta:
- Posição full-time;
- Regime híbrido no Porto, com 3 dias por mês de trabalho a partir de casa;
- Acompanhamento técnico e mentoria contínua;
- Participação em projetos reais;
- Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para o desenvolvimento profissional;
- Oportunidades de progressão de carreira.
Empregador para Mid-Level Product Owner – Híbrido in Porto: Alongside
A Alongside é um excelente empregador que oferece um ambiente de trabalho inovador e colaborativo, ideal para quem deseja crescer na área de desenvolvimento. Com uma forte ênfase em mentoria e oportunidades de aprendizagem, os colaboradores têm acesso a projetos desafiadores que utilizam tecnologias de ponta como IA, React e Node.js. A cultura da empresa promove a curiosidade e a criatividade, tornando-a um local inspirador para desenvolver as suas habilidades e contribuir para soluções impactantes.
