Num relance
- Tarefas: Apoiar e otimizar módulos de aprendizagem da CEGID HR/Talentsoft em projetos internacionais.
- Empresa: Empresa portuguesa inovadora com ambiente de trabalho híbrido.
- Benefícios: Salário competitivo, flexibilidade de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Oportunidade temporária com potencial de renovação e crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos impactantes e desenvolva suas habilidades em um ambiente internacional.
- Qualificações: Experiência sólida com CEGID HR/Talentsoft e habilidades de comunicação em inglês.
O salário previsto situa-se entre 114750 - 140250 € por ano.
Localização: Matosinhos, Porto. Apenas candidatos já baseados em Portugal serão considerados.
Modelo de Trabalho: Híbrido — 2–3 dias por semana no escritório.
Horário de Trabalho: 09:00–18:00, hora de Portugal.
Requisitos de Língua: Português C2 e Inglês B2+ exigidos; Francês é um plus.
Duração do Projeto: 6–7 meses, com possibilidade de renovação.
Taxa: Entre €3000 - 3500 RV/unipessoal (valor bruto) ou €2000 – 2200 CTI.
Estamos à procura de um especialista experiente em CEGID HR, anteriormente Talentsoft, com forte experiência nos módulos de Aprendizagem, para se juntar a um projeto internacional em uma atribuição temporária. O objetivo é ter o consultor selecionado a bordo até o início de dezembro de 2026. A atribuição inicial deverá durar aproximadamente 6 a 7 meses.
Responsabilidades Principais:
- Fornecer expertise funcional e suporte nos módulos de Aprendizagem da CEGID HR / Talentsoft.
- Configurar, manter e otimizar funcionalidades relacionadas à Aprendizagem de acordo com os requisitos de negócios.
- Suportar a administração e evolução do ambiente de Gestão de Aprendizagem.
- Recolher e traduzir requisitos de negócios em configurações e soluções funcionais.
- Resolver problemas funcionais e apoiar a resolução de incidentes relacionados aos módulos de Aprendizagem.
- Suportar atividades de teste, incluindo testes funcionais, UAT e validação de alterações no sistema.
- Colaborar com equipes de RH, Aprendizagem & Desenvolvimento, equipes de TI e outras partes interessadas relevantes.
- Suportar melhorias de sistema, lançamentos e alterações de configuração.
- Manter documentação funcional, procedimentos e registros de configuração.
- Fornecer orientação e transferência de conhecimento para usuários internos e partes interessadas.
Perfil Requerido:
- Experiência profissional sólida trabalhando com CEGID HR / Talentsoft.
- Forte experiência prática nos módulos de Aprendizagem da CEGID HR / Talentsoft.
- Experiência na configuração e suporte de funcionalidades de Gestão de Aprendizagem.
- Bom entendimento dos processos corporativos de Aprendizagem & Desenvolvimento.
- Experiência anterior em suporte funcional, implementação de sistemas, melhorias ou projetos de manutenção.
- Capacidade de analisar requisitos de negócios e traduzi-los em soluções de sistema.
- Experiência trabalhando com partes interessadas de negócios e equipes técnicas.
- Fortes capacidades de resolução de problemas e troubleshooting.
- Boas habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar autonomamente em um ambiente internacional.
- Proficiência profissional em inglês.
Detalhes do Projeto:
- Papel: Especialista em Aprendizagem CEGID HR.
- Plataforma: CEGID HR / Talentsoft.
- Área principal: Aprendizagem / Gestão de Aprendizagem.
- Contrato: Consultor externo / contratado.
- Duração: Aproximadamente 6–7 meses.
- Início esperado: Início de dezembro de 2026.
O Perfil Ideal:
Você é um especialista funcional que combina conhecimento profundo da Aprendizagem CEGID HR / Talentsoft com uma compreensão de como as organizações gerenciam a aprendizagem dos colaboradores. Você se sente confortável discutindo requisitos com equipes de RH e Aprendizagem & Desenvolvimento, configurando a plataforma, investigando problemas e validando alterações. Você assume a responsabilidade pelo seu trabalho, documenta soluções claramente e ajuda os usuários a utilizarem efetivamente o sistema. Você está disponível para uma atribuição internacional temporária a partir de dezembro de 2026 e pode atender aos requisitos de trabalho híbrido em Matosinhos.
Esta Oportunidade é Certa para Você?
Você tem pelo menos 3 anos de experiência em funções semelhantes? Quais funcionalidades de Aprendizagem da CEGID HR / Talentsoft você configurou e suportou diretamente? Você trabalhou em projetos de implementação, melhoria ou manutenção envolvendo esses módulos? Pode compartilhar um exemplo de um requisito de negócio que você traduziu em uma configuração funcional? Você investigou incidentes do módulo de Aprendizagem e apoiou testes funcionais ou UAT? Está disponível para começar a partir de 2 de dezembro de 2026 para uma atribuição inicial de 6–7 meses?
Empregador para CEGID HR LEARNING SPECIALIST (FORMERLY TALENTSOFT) (HYBRID) in Lisbon: ALLRecruiter
A ALLRecruiter é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Porto, onde a inovação e o desenvolvimento profissional são valorizados. Com oportunidades de crescimento contínuo e um forte foco na formação e no bem-estar dos colaboradores, esta posição híbrida permite um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.
