Num relance
- Tarefas: Atua como parceiro estratégico em Recursos Humanos, apoiando líderes e gerenciando a aquisição de talentos.
- Empresa: Allianz, uma das principais seguradoras e gestoras de ativos do mundo.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, pacote de compensação competitivo e oportunidades de desenvolvimento.
- Outras informações: Ambiente inclusivo e diversificado, com foco no crescimento e desenvolvimento dos colaboradores.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipe que molda o futuro dos serviços de seguros com inovação.
- Qualificações: Experiência sólida em RH e fluência em inglês e português são essenciais.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Allianz Group é um dos principais seguradores e gestores de ativos do mundo, construído sobre mais de um século de estabilidade, experiência e força financeira. Allianz Services é onde esse legado encontra o futuro. Mais de 8.200 pessoas em oito países e três continentes entregam serviços especializados aos clientes dentro do Allianz Group, impulsionados por IA, análises avançadas e uma mentalidade que se recusa a estagnar.
Estamos à procura de um parceiro de negócios de RH experiente e de nível sênior para se juntar à nossa equipe em Portugal. Neste papel, você atuará como um conselheiro estratégico e confiável para líderes seniores e gerentes de linha em Allianz Services Portugal, conduzindo toda a agenda de RH e assumindo parcialmente a responsabilidade pela Aquisição de Talentos para a localização.
O que você fará:
- Atuar como parceiro estratégico e conselheiro confiável para líderes seniores e gerentes de linha em Allianz Services Portugal em todos os tópicos, processos e ferramentas relacionados a RH.
- Liderar e moldar a agenda local de RH em Portugal, traduzindo a estratégia global e regional de RH em soluções pragmáticas relevantes localmente.
- Assumir parcialmente a responsabilidade pela Aquisição de Talentos para a localização em Portugal.
- Colaborar com Centros de Especialização para conduzir ciclos de gestão de desempenho, gestão de talentos e planejamento de força de trabalho.
- Apoiar e aconselhar sobre processos centrais de RH, garantindo precisão, conformidade e execução pontual.
- Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista portuguesa, tendências de mercado de RH e melhores práticas.
- Atuar como um portador da cultura, promovendo os valores da Allianz Services e fomentando um ambiente de trabalho inclusivo e de alto desempenho.
O que você traz:
- Mais de 10 anos de experiência progressiva em RH, incluindo pelo menos 6-8 anos como parceiro de negócios de RH sênior.
- Experiência comprovada em Aquisição de Talentos, idealmente tendo gerenciado diretamente recrutamento para funções seniores ou especializadas.
- Excelentes habilidades de gestão de stakeholders, com capacidade demonstrada de construir credibilidade e influenciar líderes seniores.
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista portuguesa e práticas locais de RH.
- Fluência profissional em inglês e português, escrita e falada, é obrigatória.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente multicultural.
O que oferecemos:
- Modelo de trabalho híbrido com até 25 dias de trabalho no exterior por ano.
- Pacote de compensação competitivo, incluindo bônus, pensão e programa de ações.
- Oportunidades extensivas de aprendizado e desenvolvimento, incluindo mobilidade internacional.
- Programas de saúde e bem-estar, incluindo suporte parental.
Na Allianz, cuidamos de nossos funcionários, suas ambições e seu desenvolvimento. Promovemos um ambiente inclusivo, diversificado e de apoio onde todos são capacitados a crescer e contribuir.
Empregador para Senior HR Business Partner – Portugal in Oeiras: Allianz Services
A Allianz é um empregador excecional, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com um modelo de trabalho híbrido e benefícios atrativos, como um programa de bónus, ações da empresa e oportunidades de aprendizagem ao longo da vida, os funcionários têm a liberdade de equilibrar a vida profissional e pessoal enquanto contribuem para a segurança cibernética global. A cultura da Allianz é fundamentada na integridade, inclusão e empoderamento, tornando-a uma escolha ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante em Lisboa.
