Risk Management Support Specialist

Esta função consiste em apoiar os processos de Gestão de Risco relacionados à comunicação e formação do programa de Gestão de Risco Não Financeiro, Avaliação de Risco Principal e Teste de Controles.

Áreas de Resultados Chave

• Comunicação e Formação do Programa de Gestão de Risco Não Financeiro
  • Coletar o plano de Gestão de Risco Não Financeiro aprovado pelas equipes de Gestão de Risco da Linha de Negócios e garantir alinhamento nas expectativas.
  • Comunicar o plano de Gestão de Risco Não Financeiro aos stakeholders internos.
  • Atualizar as páginas da web interna (Connect) de propriedade da Gestão de Risco sobre o programa de Gestão de Risco Não Financeiro.
  • Desenhar materiais de formação sobre o programa de Gestão de Risco Não Financeiro.
  • Conduzir a implementação do plano de Formação e Conscientização.
  • Avaliar o sucesso do plano de Formação e Conscientização.
• Avaliação de Risco Não Financeiro
  • Organizar workshops com especialistas em Vetores de Risco e documentar os resultados com eles.
  • Preencher dados na ferramenta de Gestão de Risco Não Financeiro.
• Teste de Controles
  • Definir e documentar controles para objetivos de controle em escopo em colaboração com especialistas em Vetores de Risco.
  • Preparar o plano de execução anual de testes de controle de Gestão de Risco Não Financeiro com todos os stakeholders.
  • Conduzir testes de controle, incluindo coleta de evidências, revisão e acompanhamento de evidências faltantes ou pouco claras.
  • Coletar conclusões sobre os resultados dos testes de controle e concordar em planos de ação com os responsáveis.
  • Preparar relatórios de resultados de testes de controle para apresentação em Comités de Risco.
  • Preencher resultados na ferramenta de Gestão de Risco Não Financeiro.
• Administração de Ferramentas de Gestão de Risco
  • Coletar consultas dos usuários das Ferramentas de Gestão de Risco e classificá-las por tipo e prioridade.
  • Responder/solucionar consultas de forma oportuna.
  • Desenvolver e comunicar perguntas/respostas para usuários das Ferramentas de Gestão de Risco.
  • Desenvolver Materiais de Formação e Diretrizes para Usuários das Ferramentas de Gestão de Risco.
  • Realizar formações regulares para diferentes tipos de usuários.
  • Coletar pedidos de acesso às Ferramentas de Gestão de Risco e controlar a justificativa.
  • Implementar os direitos de acesso devidamente validados.
  • Realizar revisões regulares dos direitos de acesso dos usuários para desativar acessos desnecessários, implementar e documentar os resultados.

O que você traz

• Anos Totais de Experiência Requeridos: Tipicamente 3–5 anos
• Experiência Relevante / Específica: Gestão de Risco Não Financeiro, Sistemas de Controle Interno, Avaliações de Risco e Controle (RCA/RCSA), teste de controles, auditoria, conformidade ou funções de garantia de risco; experiência trabalhando dentro do modelo das Três Linhas de Defesa.
• Responsabilidade de Gestão de Pessoas: Contribuidor Individual (sem responsabilidade de gestão de equipe)
• Educação Mínima Requerida: Diploma universitário (Finanças, Contabilidade, Gestão de Risco, Administração de Empresas ou área relacionada)
• Formação Acadêmica Preferencial: Gestão de Risco, Auditoria Interna, Finanças, Conformidade
• Idiomas: Inglês – obrigatório
• Habilidades Chave
• Eficiência
• Fortes habilidades analíticas.
• Capacidade de sintetizar.
• Capacidade de consolidar grandes volumes de dados em saídas estruturadas e simples.
• Capacidade de arbitrar e priorizar.
• Capacidade de interagir com todos os níveis da organização.
• Orientação para soluções e resultados.
• Abertura e flexibilidade para abordar desafios de várias perspectivas para encontrar a melhor maneira de gerenciar o desafio.
• Responsabilidade
• Capacidade de aprender.
• Capacidade de tomar iniciativa.
• Serviço ao cliente.
• Capacidade de inovar e buscar avanços em tecnologia e práticas.
• Comunicação
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal (inglês é imprescindível; um idioma adicional específico para a área de atribuição é um plus).
• Habilidades de networking: Capacidade de se relacionar com membros de outras funções.
• Capacidade de trabalhar e comunicar-se com diferentes culturas, níveis e organizações em todo o mundo.
• Capacidade de trabalhar em equipes remotas.
• Finanças
• Conhecimento em Finanças
• Conhecimento em Gestão de Risco
• Proficiência em aproveitar ferramentas de IA como ChatGPT e tecnologias para aumentar a produtividade e impulsionar soluções inovadoras nas tarefas diárias é essencial para este papel.

Declaração de Igualdade de Oportunidades e Diversidade

Portanto, damos boas-vindas a candidaturas independentemente da etnia ou origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, classe social, deficiência ou orientação sexual, ou quaisquer outras características protegidas pelas leis e regulamentos locais aplicáveis.

Cultura da Empresa

O Allianz Group é uma das empresas de seguros e gestão de ativos mais confiáveis do mundo. Cuidar de nossos funcionários, suas ambições, sonhos e desafios, é o que nos torna um empregador único. Juntos podemos construir um ambiente onde todos se sintam empoderados e tenham a confiança para explorar, crescer e moldar um futuro melhor para nossos clientes e o mundo ao nosso redor.

No Allianz, defendemos a unidade: acreditamos que um mundo unido é um mundo mais próspero, e estamos dedicados a defender consistentemente oportunidades iguais para todos. E a base para isso é nosso local de trabalho inclusivo, onde tanto as pessoas quanto o desempenho importam, e que nutre uma cultura fundamentada em integridade, justiça, inclusão e confiança.

Nota: Ter diferentes forças, experiências, perspectivas e abordagens é uma parte integral da cultura da empresa Allianz. Um meio de alcançar isso é uma rotação regular de funcionários executivos da Allianz entre funções, entidades da Allianz e geografias. Portanto, a empresa espera de seus funcionários uma abertura geral e uma alta motivação para mudar regularmente de posição e coletar experiências em todo o Allianz Group.

Nota de Encerramento

Ótimo tê-lo a bordo. Vamos cuidar do amanhã.