Num relance
- Tarefas: Apoiar clientes em Recursos Humanos e gerir processos administrativos.
- Empresa: Empresa dinâmica com foco em desenvolvimento de talentos.
- Benefícios: Ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e formação contínua.
- Outras informações: Procura-se alguém organizado e comunicativo para um ambiente dinâmico.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades valiosas enquanto ajuda empresas a prosperar.
- Qualificações: 12º ano, inglês fluente e conhecimentos de legislação laboral.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
Prestar apoio e esclarecimento a clientes em matérias de Recursos Humanos.
Gerir processos de admissão, cessação e alterações contratuais.
Apoio no processamento salarial.
Assegurar o cumprimento das obrigações legais e a comunicação junto das entidades competentes.
Acompanhar as alterações à legislação laboral e garantir a sua correta aplicação junto dos clientes.
Requisitos:
- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano.
- Experiência em gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial (valorizada).
- Domínio da língua inglesa, falada e escrita (obrigatório).
- Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
- Bons conhecimentos de Microsoft Office.
- Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe.
- Capacidade de organização e gestão de vários clientes e processos em simultâneo.
- Sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação.
Empregador para Técnico de Recursos Humanos (M/F) in Tavira: ALL FINANCE MATTERS
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico na área de Recursos Humanos. Valorizamos o crescimento profissional dos nossos colaboradores, proporcionando formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Localizados numa região estratégica, garantimos um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, com benefícios atrativos que promovem o bem-estar dos nossos funcionários.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de ALL FINANCE MATTERS
