Director, Clinical Study Management

Alimentiv é uma CRO global com um foco singular: avançar terapias para pacientes com doenças gastrointestinais. GI é o nosso PORQUÊ e, há mais de 30 anos, esse propósito tem impulsionado nossa rigor científico, excelência operacional e profunda experiência terapêutica, incluindo o apoio a mais de 70% dos compostos de DII em desenvolvimento. Operamos como uma empresa privada, com fins lucrativos, canalizando nosso sucesso comercial de volta para pesquisa científica, tecnologia e nossas pessoas. Com aproximadamente 700 pessoas em vários países e três linhas de serviço, estamos crescendo deliberadamente, e a capacidade de nossos líderes e de nossa organização é central para como chegamos lá.

Responsável por fornecer liderança e supervisão para apoiar as atividades globais e cronogramas relacionados à execução de ensaios clínicos de serviço completo, incluindo supervisão das equipes de gerenciamento de projetos e finanças de projetos. Como parte da equipe de liderança sênior, participe do desenvolvimento e implementação de estratégias organizacionais, tecnologias e melhores práticas que garantam um atendimento ao cliente superior, desenvolvimento de pessoal, relatórios de gestão de informações de qualidade e metas divisionales eficazes e eficientes de curto e longo prazo que estejam alinhadas com a visão, missão e direção da organização.

A função inclui desenvolvimento e melhoria de políticas e processos, qualidade do produto, monitoramento de conformidade, planejamento de recursos humanos, gestão de desempenho de funcionários e contratados. Para fornecer suporte, expertise e representar as equipes de projeto e finanças com patrocinadores/clientes ao longo do ciclo de vida do projeto. Garantir que todos os membros da equipe ofereçam serviços de alta qualidade e pontualidade e que os processos de entrega de serviços sejam mantidos de acordo com as melhores práticas corporativas e da indústria que atendem a todos os requisitos e diretrizes regulatórias.

Suporte ao Desenvolvimento de Negócios, auxiliando no desenvolvimento e defesa de propostas conforme necessário.

O que oferecemos: Além disso, como funcionário da Alimentiv, você também é elegível para os seguintes programas: Programa de Reembolso Educacional para funcionários em tempo integral; Subsídio Mensal para Telefone Celular e Trabalho Remoto (dependendo da elegibilidade do cargo); Subsídio único para configuração de escritório (pode ser usado para comprar um scanner/impressora, monitor extra, móveis de escritório, etc.); Programa de Trabalho enquanto visita – até 4 semanas por ano!; Programa de Horários Flexíveis de Verão de maio a setembro; Incentivo de referência de funcionários – sabemos que pessoas ótimas conhecem outras pessoas ótimas, e achamos que isso merece reconhecimento!; Funcionários em tempo integral também se tornam beneficiários do Fundo Alimentiv após um ano de emprego e membros permanentes após 5 anos de emprego; Programa de mentoria formal opcional (Alimentorship); eventos sociais anuais em pessoa por país/região; programas de desenvolvimento de liderança para líderes de acordo com sua senioridade; comitê social e várias outras iniciativas opcionais projetadas para apoiá-lo a sentir-se parte da equipe Alimentiv!

Nossos Serviços: Serviços de ensaios clínicos GI de ponta a ponta, desde o design do protocolo até o suporte à submissão; Gestão de imagem médica central e leitura endoscópica; Soluções de medicina de precisão e biomarcadores; Evidência do mundo real e consultoria clínica; Serviços de histopatologia e laboratório através da AcelaBio.

Igualdade de Oportunidades e Acessibilidade: A Alimentiv está comprometida em construir um local de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso. Somos um empregador de igualdade de oportunidades e consideramos todos os candidatos qualificados para emprego sem considerar raça, cor, etnia, origem nacional, religião ou crença, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, estado civil ou familiar, deficiência ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável. Acomodações estão disponíveis mediante solicitação para pessoas com deficiência durante todo o processo de recrutamento e seleção.

Sobre o papel: Planejamento e Supervisão Operacional (40-50%): Como parte da equipe de gestão sênior, participa do processo de planejamento operacional, identificando e defendendo em nome da área funcional e das partes interessadas que apoia. Orienta o planejamento departamental e o processo de implementação para transformar planos estratégicos e direções em metas e objetivos operacionais mensuráveis de curto e longo prazo.

Gestão de Unidade, Liderança de Equipe e Engajamento (30-40%): Serve como modelo, motivador e mentor para os membros da equipe de Operações de Projetos Clínicos, garantindo que as áreas funcionais estejam adequadamente equipadas com pessoal qualificado, fornecendo suporte contínuo a gerentes e/ou líderes nas áreas de alocação de trabalho, planejamento de recursos, alocação de pessoal, treinamento e desenvolvimento, engajamento de funcionários, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho.

Excelência em Serviço de Produto (10-15%): Trabalha em colaboração com a equipe de liderança para alcançar excelência nos serviços de projeto, avaliando e implementando recomendações para minimizar riscos organizacionais, atender a todos os padrões regulatórios e/ou da indústria, enquanto cria e promove programas que apoiam o crescimento da Organização como um fornecedor de classe mundial de pesquisa clínica e serviços de pesquisa.

Planejamento Orçamentário e Gestão de Risco Financeiro (10-15%): Trabalhando em conjunto com membros da equipe de liderança sênior para planejar, gerenciar, defender e relatar em nome do departamento durante os processos de revisão orçamentária e operacional anual. Manter conhecimento sobre riscos financeiros e regulatórios e requisitos relacionados à entrega de serviços do departamento e direcionar o desenvolvimento de metodologias para revisar, monitorar e gerenciar riscos e requisitos.

O que estamos procurando: Requisitos de Experiência e Educação: Graduação universitária (Bacharel ou Bacharel Honras) + mínimo de 10 anos de experiência relacionada e treinamento/desenvolvimento contínuo OR Diploma/Graduação de Faculdade e um mínimo de 15 anos de experiência relacionada. Experiência profunda na indústria de CRO com liderança em gerenciamento de projetos de serviço completo, coaching e liderança de uma equipe com mentalidade de excelência. Experiência em projetos de ensaios clínicos gastrointestinais altamente desejável.