Num relance
- Tarefas: Liderar as áreas financeira e administrativa, garantindo decisões estratégicas com impacto visível.
- Empresa: Grupo empresarial português em crescimento no setor da construção e infraestruturas.
- Benefícios: Remuneração competitiva entre €63.000 a €91.000 brutos/ano e autonomia na função.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença em um projeto de reestruturação emocionante.
- Qualificações: Experiência sólida em finanças, liderança e conhecimento em contabilidade e fiscalidade.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 91000 € por ano.
É um(a) profissional tecnicamente rigoroso(a), que fala com a Administração com a mesma clareza com que lidera uma equipa. Prefere construir estrutura a limitar-se a mantê-la, tem gosto por números ligados ao terreno, e procura um papel em que as suas decisões têm impacto visível no negócio.
Formação superior em Gestão, Finanças, Economia ou Contabilidade (MBA ou pós-graduação valorizados).
8 a 10 anos de experiência em finanças e administração, dos quais pelo menos 4 na direção de departamentos financeiros (contabilidade, tesouraria e controlo de gestão).
Experiência como Diretor(a) Financeiro(a) ou Finance Manager, de preferência num grupo de empresas, gerindo várias entidades.
Experiência no setor da construção, obras públicas e infraestruturas, ou em negócios de gestão por projeto, fortemente valorizada.
Domínio de ERP Primavera (requisito valorizado).
Conhecimento sólido de contabilidade e fiscalidade portuguesas.
Experiência em consolidação de contas valorizada.
Experiência em auditoria, de preferência numa Big Four, valorizada.
Inglês profissional valorizado.
Capacidade analítica forte e à vontade em ambientes exigentes e em crescimento.
Perfil hands-on: alia a liderança ao conhecimento técnico e à capacidade de executar.
Liderança e gestão de pessoas, com comunicação clara, oral e escrita.
Orientação ao processo, método e atenção ao detalhe.
Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão.
Liderar o planeamento financeiro de todas as empresas do grupo, com a criação de valor sustentável no centro de cada decisão.
Usar a informação financeira para questionar o negócio e contribuir para as decisões operacionais e de investimento.
Garantir que a tesouraria é compatível com a operação e com as obrigações financeiras, com previsão de cash flow permanentemente atualizada.
Acompanhar a estrutura de capital, as fontes de receita e os principais drivers de custo.
Gerir os processos de orçamento e forecast, e a preparação de todo o reporte financeiro para a Administração.
Assegurar o acompanhamento financeiro e económico de projetos e obras, da margem prevista à margem real.
Controlar a faturação, os autos de medição e a posição de tesouraria de cada obra.
Gerir garantias bancárias, cauções e seguros associados aos contratos.
Dirigir a contabilidade, a tesouraria, a faturação, a fiscalidade, o controlo de gestão e o reporte.
Coordenar o fecho mensal, garantindo o cumprimento de prazos e o rigor das demonstrações financeiras.
Coordenar a consolidação das contas das várias entidades do grupo.
Supervisionar auditorias internas e externas e a relação com auditores e consultores fiscais.
Gerir a relação com bancos e entidades financiadoras, negociando condições de financiamento.
Reforçar o controlo interno e a gestão do risco e da conformidade.
Liderar a digitalização e a automação dos processos financeiros, com o Primavera como base.
Dirigir e desenvolver as equipas financeira e administrativa.
Ser parceiro(a) estratégico(a) da Administração e da Direção Geral em decisões de investimento, financiamento e crescimento.
Posição de topo, com acesso direto à Administração e autonomia para estruturar a função.
Um projeto de crescimento em que o impacto do cargo é visível.
Remuneração de €63.000 a €91.000 brutos/ano, consoante experiência e perfil.
Grupo empresarial português do setor da construção e das infraestruturas, com mais de quatro décadas de história e uma equipa de mais de 200 colaboradores. Em fase de reestruturação para escalar, com presença nacional.
Empregador para CFO in Leiria: Alerta Emprego
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, ideal para quem procura uma carreira gratificante na gestão de restaurantes. Com oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento, bem como programas de reconhecimento e incentivos, garantimos que os nossos colaboradores se sintam valorizados e motivados. Além disso, proporcionamos descontos exclusivos em alojamento e Food & Beverage, tornando a experiência de trabalhar connosco ainda mais atrativa.