Num relance
- Tarefas: Apoiar a equipa de operações de recompensas e gerir pedidos relacionados com o tempo.
- Empresa: Airbus Portugal, uma empresa inovadora no setor aeroespacial.
- Benefícios: Modelo de trabalho híbrido, oportunidades de carreira diversificadas e um ambiente de trabalho moderno.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento e uma experiência de integração intensa.
- Porquê este emprego: Junta-te a uma equipa motivada e divertida, moldando o futuro da Airbus.
- Qualificações: Experiência em Recursos Humanos e fluência em inglês e alemão.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Estamos à procura de um Administrador de Recursos Humanos para Gestão de Tempo, falante de Alemão, para se juntar à nossa equipa de Recompensas na Airbus GBS em Lisboa!
Responsabilidades - a sua missão
- Apoiar o departamento de Operações de Recompensa.
- Administrar e garantir pedidos de serviços relacionados com PA / tempo.
- Coletar dados de folhas de ponto e informações de Administração Pessoal (PA) no sistema.
- Inserir dados no SAP ou Workday / gerir pedidos para atualizar os dados pessoais dos colaboradores (inserção de dados, correções, horários de trabalho, etc.) no Workday.
- Manter registos precisos de documentação e transações.
- Responder a inquéritos relacionados com PA / Tempo e resolver preocupações.
- Assegurar o arquivamento de documentos administrativos através de vários processos de e-arquivamento, Google Drive e Workday.
- Monitorar o desempenho do RPA para aplicações existentes.
Requisitos - o nosso candidato ideal terá
- Experiência anterior em Recursos Humanos.
- Fluente em Inglês e **Alemão** (conversa obrigatória).
- Experiência em SAP, Workday e Google Suite (preferencial).
- Boas habilidades de comunicação.
- Fortes habilidades organizacionais e de gestão de tempo.
- Orientação para detalhes.
- Versatilidade para trabalhar com diferentes ferramentas técnicas.
- Compreensão e demonstração de ética e proteção/compliance de dados.
- Orientado para resultados, com uma abordagem lógica para completar tarefas.
- Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e usar a própria iniciativa.
- Demonstrar uma atitude positiva em todas as áreas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão para prazos acordados.
- Pensamento crítico para identificar oportunidades de melhoria contínua.
- Excelentes habilidades interpessoais, ser bem organizado e ter uma abordagem flexível.
Benefícios - o que está em jogo para você
- Oportunidades de carreira diversificadas dentro dos países europeus centrais da Airbus ou em outras regiões ao redor do mundo.
- Um modelo de trabalho híbrido, permitindo combinar trabalho presencial e remoto.
- Um escritório moderno, bem conectado ao transporte público.
- Uma equipe motivada e divertida para crescer, construir e moldar o GBS juntos.
- Uma experiência de integração intensa e emocionante.
Este trabalho requer uma consciência de quaisquer riscos potenciais de compliance e um compromisso de agir com integridade, como a base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da empresa.
Empregador para HR Administrative – German Speaker: Airbus
A Airbus é um excelente empregador, oferecendo uma oportunidade única de crescimento profissional numa empresa líder na indústria aeroespacial. Localizada em Coimbra, a empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, com um modelo de trabalho híbrido que permite flexibilidade, além de acesso a programas de formação abrangentes e uma equipa motivada. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa internacional dedicada a fornecer suporte excepcional aos nossos clientes, enquanto desfruta de um pacote de compensação competitivo e de um escritório moderno com excelentes ligações de transporte público.
