Accounts Receivable Accountant (m/f) in Oeiras

Faça parte da evolução da ALEBS: Acelere a Inovação, Capacite as Pessoas. Desde 2019, a ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial para uma potência global. Ao longo dos anos, tornamo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando eficiência e excelência em todo o mundo.

Por que se juntar a nós?

• Excelência Operacional: Estamos a inovar a próxima era de serviços empresariais, reengenheirando e automatizando processos com RPA e IA Generativa.
• Cultura de Cuidado: Acreditamos que o alto desempenho prospera numa cultura de bem-estar. Priorizamos a sua saúde física e mental.
• Desenvolvimento de Futuros Líderes: Com a nossa iniciativa 'Cresça com GBS', não apenas contratamos talento - formamos os futuros líderes do Grupo Air Liquide.

Quem somos?

Somos uma comunidade vibrante de mais de 439 especialistas representando 33 nacionalidades. Desde a Europa até à África, Médio Oriente e Índia, a nossa diversidade é o nosso maior ativo. Ao juntar-se à ALEBS, você não está apenas a entrar num centro de serviços; está a fazer parte de um movimento global onde a inovação encontra a humanidade.

O que será o seu dia-a-dia?

• Aplicação e Liquidações Diárias de Caixa: Registar transferências bancárias recebidas, integrar recebíveis manuais no ERP, processar débitos diretos/cheques, gerir reembolsos de clientes e lidar com ajustes de saldo.
• Investigação de Pagamentos e Mitigação de Risco: Localizar pagamentos não aplicados ou não identificados, solicitar comprovativos de pagamento aos clientes, resolver discrepâncias e analisar relatórios de envelhecimento ou risco de dívida incobrável.
• Reconciliações e Relatórios: Realizar reconciliações do sub-livro AR com o Livro Geral, executar atividades de fechamento de fim de mês (envelhecimento, pagamentos não alocados) e apoiar pedidos de auditoria.
• Otimização de Processos e Estratégia: Identificar otimizações de fluxo de trabalho, impulsionar a harmonização de processos de ponta a ponta do ponto de vista do ERP e participar em projetos de migração ou shadowing.
• Colaboração com Stakeholders e Equipa: Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas multiculturais, CFOs locais, clientes externos e fornecer suporte ou mentoria técnica.

Como o papel se adapta ao seu nível de experiência?

• Nível Júnior / Analista Experiente: Foca na aplicação diária de caixa, liquidações de contas de clientes, investigações de pagamentos, suporte de fim de mês e aprendizagem de procedimentos operacionais padrão com mentoria da equipa.
• Nível de Especialista Sênior / Especialista em Assunto (SME): Assume a responsabilidade por reconciliações complexas de AR para GL, liquidações de contas de alta prioridade, resolução complexa de recibos, harmonização de processos entre entidades europeias e mentoria técnica para analistas juniores.

Educação: Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia, Gestão ou Administração de Empresas.

Experiência: Aberto a profissionais em início de carreira, bem como a candidatos seniores com mais de 4 anos de experiência comprovada em Contas a Receber / Ordem a Cobrar (experiência em um Centro de Serviços Compartilhados / SSC ou multinacional é um forte diferencial).

Idiomas: Inglês Intermediário Superior a Fluente (B2+ / C1 OBRIGATÓRIO). Conhecimento de idiomas europeus adicionais (Francês, Alemão, Espanhol, Italiano, Holandês) é altamente valorizado.

Domínio Técnico: Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle) e planilhas Excel. Perfis seniores requerem profundo conhecimento de relatórios de AR, gestão de caixa, princípios de crédito/coleção e controles internos.

Mentalidade e Soft Skills: Flexibilidade e Adaptabilidade: Confortável a trabalhar num ambiente dinâmico com prioridades em mudança. Fortes habilidades de resolução de problemas, rigor analítico, trabalho em equipe e autonomia.

O que oferecemos?

• Equilíbrio Trabalho-Vida e Flexibilidade: Um modelo de trabalho híbrido que combina colaboração no escritório e flexibilidade remota baseado em confiança e autonomia.
• Pacote Competitivo: Salário atrativo, seguro de saúde, subsídio de alimentação e bônus de desempenho para funções seniores.
• Crescimento na Carreira: Caminhos de desenvolvimento claros e alta visibilidade entre a liderança europeia dentro de um líder global da indústria.
• Cultura Multicultural: Uma atmosfera vibrante, inclusiva e colaborativa.

Diversidade e Inclusão: As nossas diferenças fazem a nossa performance. Na Air Liquide, estamos comprometidos em construir um local de trabalho diverso e inclusivo que abrace a diversidade dos nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Acreditamos fortemente que uma organização diversa abre oportunidades para as pessoas expressarem seu talento, tanto individualmente quanto coletivamente, e ajuda a fomentar nossa capacidade de inovar, vivendo nossos fundamentos, agindo pelo nosso sucesso e criando um ambiente envolvente em um mundo em mudança.

Um líder mundial em gases, tecnologias e serviços para a Indústria e Saúde. Através da paixão e diversidade das suas pessoas, a Air Liquide aproveita a transição energética e ambiental, mudanças na saúde e digitalização, e entrega maior valor a todos os seus stakeholders. Junte-se a nós para uma experiência estimulante: você encontrará um mundo de oportunidades de aprendizado e desenvolvimento onde a inventividade está no coração do que fazemos, em um ambiente aberto, colaborativo e respeitoso.