Num relance
- Tarefas: Gerir configurações e otimizações do Workday para rastreamento de tempo e ausências.
- Empresa: ALEBS, uma potência global em serviços de negócios com uma cultura vibrante.
- Benefícios: Ambiente híbrido, foco no bem-estar e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Cultura diversificada com mais de 439 especialistas de 33 nacionalidades.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma equipe inovadora e faça a diferença em um ambiente global.
- Qualificações: Experiência mínima de 3 anos com Workday e habilidades analíticas.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Be part of the ALEBS Evolution: Accelerate Innovation, Empower People
Desde 2019, ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial para uma potência global. Ao longo dos últimos anos, tornámo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando eficiência e excelência em todo o mundo.
Por que se juntar a nós?
- Excelência Operacional: Estamos a pioneirar a próxima era de serviços empresariais, reengenheirando e automatizando processos com RPA e IA Generativa.
- A nossa DNA de Cuidado: Acreditamos que o alto desempenho prospera numa cultura de bem-estar. Priorizamos a sua saúde física e mental.
- Motor de Futuros Líderes: Com a nossa iniciativa "Cresça com GBS", não apenas contratamos talento - formamos os futuros líderes do Grupo Air Liquide.
Quem somos:
Somos uma comunidade vibrante de 439+ especialistas representando 33 nacionalidades. Desde a Europa até África, Oriente Médio e Índia, a nossa diversidade é o nosso maior ativo. Quando você se junta à ALEBS, não está apenas entrando num centro de serviços; você está se juntando a um movimento global onde a inovação encontra a humanidade.
Como você CONTRIBUIRÁ e CRESCERÁ?
Este papel de Analista é um membro da equipe de Centro de Especialização em Soluções Digitais de RH. O papel lida com a configuração, manutenção e otimização dos módulos de Rastreamento de Tempo e Ausência do Workday, com foco no suporte aos países EAMEI e APAC. O papel requer uma parceria próxima com as equipes GBS, CoEs e HRBPs para garantir a precisão das configurações de Ausência e Tempo e resultados de folha de pagamento precisos.
Manutenção e Administração do Sistema
- Criar e manter Planos de Ausência, Modelos de Entrada de Tempo, Cálculos de Tempo, Códigos de Entrada de Tempo, Regras de Elegibilidade, Cálculos de Acúmulo, Campos Calculados e EIBs.
- Garantir forte comunicação e alinhamento com as equipes GBS, equipes de Integração, usuários de RH, equipes de CoE e quaisquer outros stakeholders impactados.
- Contribuir para projetos de implementação e aprimoramento de Rastreamento de Tempo, Ausência e Folha de Pagamento.
- Compreender e coordenar a configuração de mapeamento para garantir resultados de folha de pagamento bem-sucedidos.
- Manter cadernos de configuração com documentação precisa que reflita o Workday.
- Manter comunicações consistentes, atualizadas e claras com stakeholders no sistema de gerenciamento de casos.
- Monitorar lançamentos bi-anual do Workday, coordenar as mudanças com os stakeholders.
- Supervisionar testes de ponta a ponta para a entrega bem-sucedida de mudanças identificadas e acordadas.
- Planejar e ministrar treinamento para os stakeholders e contribuir para materiais de base de conhecimento precisos.
Melhoria Contínua
- Propor melhorias no sistema para automatizar ou simplificar processos de RH ou para atender a requisitos legais.
- Monitorar a análise dos defeitos mais frequentes e propor soluções.
- Documentar e compartilhar conhecimento com stakeholders sobre várias funcionalidades disponíveis no Workday.
- Participar de projetos especiais, conforme necessário.
Você é um MATCH?
Experiência de trabalho
- Mínimo de 3 anos de experiência pertinente no Workday.
- Experiência recente no Workday apoiando configurações globais de Ausência e Rastreamento de Tempo.
- Conhecimento demonstrado de configuração de Ausência e Rastreamento de Tempo.
- Experiência em apoiar integrações de Folha de Pagamento do Workday.
- Certificações atuais em Ausência e Rastreamento de Tempo do Workday preferidas, mas não obrigatórias.
- Experiência em gerenciamento de projetos.
Habilidades
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas, com atenção aos detalhes.
- Proativo e automotivado, com forte senso de responsabilidade.
- Digitalmente habilidoso.
- Adaptabilidade e disposição para aprender novos sistemas e processos rapidamente.
- Capacidade de identificar e recomendar proativamente áreas para melhoria de processos e fornecer suporte eficiente aos usuários finais.
- Gerenciar prioridades e respeitar prazos.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral.
- Altamente assertivo e habilidoso em gerenciar relacionamentos com stakeholders.
Idiomas
- Inglês profissional fluente.
- Idioma adicional é um ativo.
Empregador para Time and Absence Analyst in Lisbon: Air Liquide
A Air Liquide é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento contínuo e benefícios competitivos, permitindo que os funcionários contribuam para soluções energéticas sustentáveis enquanto desenvolvem suas carreiras em um ambiente dinâmico e inclusivo.
