Global Workday Time & Absence Analyst – Hybrid in Lisbon

Global Workday Time & Absence Analyst – Hybrid in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Configurar e otimizar o Workday para gestão de tempo e ausências.
  • Empresa: Air Liquide, uma empresa global com um ambiente de trabalho híbrido.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e flexibilidade no trabalho.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Contribua para a precisão da folha de pagamento e melhore processos em RH.
  • Qualificações: Experiência mínima de 3 anos com Workday e fortes habilidades analíticas.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

Air Liquide in Portugal (Algés) is seeking a Time and Absence Analyst to configure and optimize Workday Time Tracking and Absence in a hybrid, full-time role.

You will partner with the GBS, Co Es and HRBPs to ensure accurate payroll outcomes and system integrity.

The role requires at least 3 years of Workday experience, strong analytical skills, and the ability to manage end-to-end testing, knowledge sharing and continuous improvement in a dynamic HR environment.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Global Workday Time & Absence Analyst – Hybrid in Lisbon: Air Liquide

A Air Liquide é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento contínuo e benefícios competitivos, permitindo que os funcionários contribuam para soluções energéticas sustentáveis enquanto desenvolvem suas carreiras em um ambiente dinâmico e inclusivo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Air Liquide

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Workday Time & Absence Analyst – Hybrid in Lisbon

Experiência em Workday
Habilidades Analíticas
Gestão de Testes de Ponta a Ponta
Compartilhamento de Conhecimento
Melhoria Contínua
Trabalho em Ambiente Dinâmico de RH
Colaboração com GBS, CoEs e HRBPs