Num relance
- Tarefas: Apoiar a excelência operacional em serviços de RH e otimizar processos.
- Empresa: ALEBS, uma potência global em serviços de negócios com uma cultura vibrante.
- Benefícios: Desenvolvimento de carreira claro, trabalho híbrido e pacote de compensação competitivo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de networking internacional.
- Porquê este emprego: Junte-se a uma comunidade diversificada e faça a diferença em projetos significativos.
- Qualificações: Mestrado em RH ou Gestão e fluência em inglês e outra língua.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Faça parte da evolução da ALEBS: Acelere a Inovação, Capacite as Pessoas. Desde 2019, a ALEBS (Air Liquide Europe Business Services) evoluiu de um projeto inicial para uma potência global. Ao longo dos últimos anos, tornamo-nos o coração pulsante do sucesso operacional da Air Liquide, impulsionando eficiência e excelência em todo o mundo.
Por que se juntar a nós? Não oferecemos apenas um emprego; oferecemos um lugar na vanguarda do futuro. Nossa missão é clara: Excelência Operacional. Estamos pioneirando a próxima era de serviços empresariais, reengenheirando e automatizando processos com RPA e IA Generativa. Nossa DNA de Cuidado: Acreditamos que o alto desempenho prospera em uma cultura de bem-estar. Priorizamos sua saúde física e mental. Motor de Futuros Líderes: Com nossa iniciativa "Cresça com GBS", não apenas contratamos talentos - formamos os futuros líderes do Grupo Air Liquide.
Quem somos: Somos uma comunidade vibrante de mais de 439 especialistas representando 33 nacionalidades. Da Europa à África, Oriente Médio e Índia, nossa diversidade é nosso maior ativo. Ao se juntar à ALEBS, você não está apenas ingressando em um centro de serviços; você está se juntando a um movimento global onde a inovação encontra a humanidade.
Pronto para acelerar sua carreira em um ambiente onde seu impacto é sentido em todo o mundo? Junte-se à ALEBS e cresça conosco.
Como você CONTRIBUIRÁ e CRESCERÁ? Como “HR Trainee (m/f)- Falante de Francês/ Holandês/ Alemão” na ALEBS, durante 9-12 meses você impulsionará a excelência operacional em três pilares principais: Serviços de Apoio ao Aprendizado (LSS), Gestão de Dados de Funcionários (EDM) e Administração de Folha de Pagamento. Você gerenciará fluxos de trabalho diários de RH, garantirá a precisão e conformidade dos dados e executará uma iniciativa de melhoria contínua para otimizar um fluxo de trabalho de RH existente.
Objetivos de Aprendizagem Chave:
- Operações de LMS e Treinamento: Gestão de ponta a ponta da logística de treinamento, atualizações do catálogo de cursos, rastreamento de participantes e análise de avaliação pós-treinamento.
- Integridade dos Dados do Ciclo de Vida do Funcionário: Processamento de mudanças de status de funcionários, manutenção de bancos de dados confidenciais de HRIS e auditoria de registros para conformidade.
- Operações de Processamento de Folha de Pagamento: Reconciliação de tempo e presença, verificação pré-folha de pagamento e resolução de consultas de nível 1.
- Otimização de Processos: Aplicação de princípios de melhoria contínua/lean para documentar e otimizar um fluxo de trabalho operacional de RH.
Você é um MATCH? O que estamos procurando?
- Graduado com um mestrado em RH, Gestão ou área relacionada.
- Inglês obrigatório e pelo menos um outro idioma (Francês, Alemão, Holandês).
- Paixão por colaborar com pessoas de diferentes culturas.
- Mente aberta e pronta para se adaptar a um novo ambiente e formas de trabalhar.
- Apetite por desafios e desejo de promover mudanças na organização.
O que oferecemos?
- O seu Carreira Importa: Desenvolvimento claro de carreira dentro de um líder global da indústria.
- Participação em projetos significativos que contribuem para nossa posição na indústria.
- Oportunidades de networking em um ambiente internacional.
- Experiência enriquecedora com aprendizado prático.
- Modelo de trabalho híbrido e ambiente flexível.
- Pacote de compensação competitivo (Seguro de saúde, subsídio de alimentação, etc.).
Experimente a cultura BeActEngage da Air Liquide. Nossas Diferenças fazem nossa Performance. Na Air Liquide, estamos comprometidos em construir um local de trabalho diverso e inclusivo que abrace a diversidade de nossos colaboradores, clientes, pacientes, partes interessadas da comunidade e culturas em todo o mundo. Recebemos e consideramos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de sua origem. Acreditamos fortemente que uma organização diversa abre oportunidades para as pessoas expressarem seu talento, tanto individualmente quanto coletivamente, e ajuda a fomentar nossa capacidade de inovar, vivendo nossos fundamentos, agindo para nosso sucesso e criando um ambiente envolvente em um mundo em mudança.
Empregador para HR Trainee – French/Dutch/German Speaker: Air Liquide
A Air Liquide é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento contínuo e benefícios competitivos, permitindo que os funcionários contribuam para soluções energéticas sustentáveis enquanto desenvolvem suas carreiras em um ambiente dinâmico e inclusivo.