Global Total Rewards Analyst

Global Total Rewards Analyst

Tempo inteiro 72000 - 88000 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Coordena operações de participação acionária e apoia projetos de transparência salarial.
  • Empresa: Air Liquide, líder em serviços empresariais na Europa, com sede em Lisboa.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Impacta a transparência salarial e colabora com equipas multifuncionais.
  • Qualificações: Experiência em análise de recompensas e habilidades de colaboração.

O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.

A Air Liquide Europe Business Services (ALEBS) em Lisboa, Portugal, está à procura de um Analista de Total Rewards experiente para coordenar operações de Participação dos Empregados e apoiar projetos de Transparência Salarial em toda a Europa. Você irá colaborar com Parceiros de RH, Finanças e fornecedores externos para garantir a precisão dos dados e a eficiência dos processos.

O papel envolve engajar-se com equipes multifuncionais para otimizar fluxos de trabalho, gerenciar dados confidenciais de compensação e impulsionar a melhoria contínua nas operações de RH.

Empregador para Global Total Rewards Analyst: Air Liquide

A Air Liquide é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa em Lisboa, oferece oportunidades de crescimento contínuo e benefícios competitivos, permitindo que os funcionários contribuam para soluções energéticas sustentáveis enquanto desenvolvem suas carreiras em um ambiente dinâmico e inclusivo.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Air Liquide

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Global Total Rewards Analyst

Análise de Dados
Precisão de Dados
Gestão de Processos
Colaboração Interdepartamental
Gestão de Dados Confidenciais
Melhoria Contínua
Comunicação Eficaz