Num relance
- Tarefas: Desenvolver APIs e microserviços inovadores com Node.js e TypeScript.
- Empresa: Air Apps, uma empresa familiar em Lisboa com uma missão ambiciosa.
- Benefícios: Salário competitivo, seguro de saúde, apoio à relocação e refeições gratuitas.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e colaboração em equipa.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça parte de um projeto transformador.
- Qualificações: 5+ anos em engenharia backend e experiência sólida com Node.js e TypeScript.
O salário previsto situa-se entre 123750 - 151250 € por ano.
Na Air Apps, acreditamos em pensar grande e agir rapidamente. Somos uma empresa familiar com a missão de criar o primeiro Planejador de Recursos Pessoais e Empresariais (PRP) alimentado por IA do mundo, e precisamos da sua paixão e ambição para nos ajudar a mudar a forma como as pessoas planejam, trabalham e vivem. Nascemos em Lisboa, Portugal, em 2018, e agora temos escritórios em Lisboa e São Francisco, mantendo-nos autofinanciados enquanto alcançamos mais de 100 milhões de downloads em todo o mundo.
Responsabilidades:
- Desenhar e construir APIs RESTful ou GraphQL, microserviços e lógica de negócios usando Node.js e TypeScript.
- Modelar dados e gerenciar consultas usando Supabase e PostgreSQL, incluindo funções, segurança a nível de linha e recursos em tempo real.
- Implantar e gerenciar serviços na Google Cloud Platform (GCP), particularmente com Cloud Run, Cloud Functions, IAM e Pub/Sub.
- Escrever código limpo e testável usando frameworks de testes unitários, de integração e de ponta a ponta (por exemplo, Jest).
- Contribuir para revisões de código e práticas de garantia de qualidade.
- Implementar soluções seguras por padrão para autenticação, autorização e proteção de dados, seguindo os princípios de Clean Code e Clean Architecture.
- Configurar logging, monitoramento e alertas para serviços de backend.
- Ser responsável pela resposta a incidentes e melhorias de uptime.
- Participar de discussões de arquitetura, orientar membros da equipe e documentar suas decisões e sistemas para compartilhamento de conhecimento interno.
Requisitos:
- Mais de 5 anos em funções de engenharia de backend.
- Proficiência em Node.js e TypeScript.
- Experiência sólida com Supabase ou serviços de backend baseados em PostgreSQL equivalentes.
- Experiência prática com plataformas de nuvem (por exemplo, GCP, AWS, Azure), incluindo implantação e gerenciamento de serviços usando computação serverless (por exemplo, Cloud Run, AWS Lambda, Azure Functions).
- Conhecimento sólido das práticas de Clean Code e Clean Architecture.
- Experiência com design de API (REST) e desenvolvimento de aplicações nativas na nuvem.
- Familiaridade com pipelines CI/CD, ferramentas de teste e fluxos de trabalho Git.
- Boa compreensão dos princípios de segurança, proteção de dados e melhores práticas de conformidade.
- Comunicador eficaz e colaborador proativo da equipe.
Condições:
- Esta é uma posição totalmente presencial, baseada no nosso escritório em Lisboa, onde você colaborará de perto com equipes multifuncionais pessoalmente e contribuirá para um ambiente dinâmico e acelerado.
- Estamos abertos a apoiar esforços de realocação.
- Ecossistema de hardware Apple para trabalho.
- Bônus anual.
- Seguro de saúde e vida de primeira linha para tranquilidade.
- Orçamento de transporte para apoiar suas necessidades de deslocamento.
- Pacote de benefícios Coverflex para subsídios de refeição, bem-estar e mais.
- Apoio à infância.
- Air Conference - uma oportunidade para conhecer a equipe, colaborar e crescer juntos.
- Fundo de pensão para apoiar seu planejamento financeiro a longo prazo.
- Membresia do Urban Sports Club para mantê-lo ativo.
- Refeições 100% gratuitas no hub.
- Faixa de compensação: €52K - €65K.
Empregador para Backend engineer for an AI-powered planner in Lisbon: Air Apps
A Air Apps é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico em Lisboa, onde a inovação e a colaboração são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e suporte à realocação, os colaboradores têm acesso a uma cultura de trabalho inclusiva e focada no desenvolvimento contínuo, tornando-se parte de uma equipa que impulsiona a otimização de produtos através de insights valiosos.
