Num relance
- Tarefas: Liderar a estratégia de marketing e otimizar parcerias para gerar milhões em receitas.
- Empresa: Agoda, uma empresa inovadora no setor de viagens com uma cultura diversificada.
- Benefícios: Oportunidade de realocação, ambiente dinâmico e impacto direto nas decisões de marketing.
- Outras informações: Crescimento profissional em um ambiente colaborativo e multicultural.
- Porquê este emprego: Seja parte de uma equipe que transforma a experiência de viagem para milhões de pessoas.
- Qualificações: Experiência em marketing, análise de dados e liderança de equipes.
O salário previsto situa-se entre 126000 - 154000 € por ano.
Sobre a Agoda
A Agoda conecta o mundo através da viagem. A nossa história começou em 2005, quando dois amigos de longa data e empreendedores, movidos pela sua paixão por viajar, lançaram a Agoda para facilitar a exploração do mundo. Hoje, fazemos parte da Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), com uma equipe diversificada de mais de 7.000 pessoas de 90 países, trabalhando juntas em escritórios ao redor do globo. Todos os dias, conectamos pessoas a destinos e experiências, com as nossas ótimas ofertas em milhões de hotéis e propriedades de férias, voos e experiências em todo o mundo.
A Oportunidade
A equipe de Performance Marketing está à procura de um Gerente Sênior estratégico e orientado por dados para liderar a função de marketing para uma das parcerias mais estratégicas da Agoda, assumindo a P&L, liderando uma equipe e impulsionando a estratégia de parceria. Esta parceria gera milhões em receita anual através de várias marcas brancas atendendo milhões de viajantes globalmente.
Responsabilidades Chave
- Liderança e Desenvolvimento de Equipe: Gerenciar, orientar e desenvolver uma equipe de 2-3 especialistas em marketing.
- Estratégia de Marketing Estratégica e Propriedade da P&L: Definir a estratégia de marketing geral e influenciar as metas de ROI; otimizar níveis de investimento para garantir que atinjam as metas de parceria.
- Estratégia de Análise e Insights: Definir o roteiro de análise e a estratégia de experimentação para a equipe.
- Planejamento Estratégico e Gestão de Stakeholders Executivos: Desenvolver o roteiro de marketing anual e planos trimestrais alinhados às metas de parceria.
- Gestão de Programas e Projetos: Liderar grandes iniciativas de múltiplos fluxos de trabalho do início ao fim.
Requisitos
- Habilidades Analíticas e Técnicas: Proficiência em SQL e forte pensamento analítico.
- Conhecimento de Canais de Marketing: Compreensão dos fundamentos do marketing de performance.
- Gestão de Stakeholders e Liderança: Experiência em gestão de pessoas e habilidade de influenciar sem autoridade direta.
- Excelência na Execução: Disciplina excepcional em gestão de projetos.
- Orientação para Negócios: Compreensão dos motores de P&L e mecânicas de crescimento.
O que Oferecemos
- Propriedade e Impacto: Você não está executando a estratégia de outra pessoa — você está possuindo os resultados.
- Ambiente de Aprendizado: Trabalhe com as melhores práticas de marketing da Agoda.
Igualdade de Oportunidades
A Agoda orgulha-se de ser uma empresa representada por pessoas de diferentes origens e orientações. Priorizamos a atração de talentos diversos e a criação de um ambiente inclusivo que encoraja a colaboração e a inovação.
Empregador para Senior Manager, Performance Marketing: Agoda
A Agoda, uma empresa do Booking Holdings, é um excelente empregador que valoriza a inovação e o crescimento profissional. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em que os funcionários têm a oportunidade de liderar projetos significativos e impactantes na área de marketing de voos. Com benefícios competitivos e um forte foco no desenvolvimento de carreira, a nossa equipa é incentivada a explorar novas ideias e a crescer dentro da organização.
