Líder de Contact Center | Vendas e Performance

Líder de Contact Center | Vendas e Performance

Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Liderar uma equipa de vendas, monitorizar resultados e desenvolver competências.
  • Empresa: AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde, focada em performance e resultados.
  • Benefícios: Regime híbrido, 26 dias de férias, plano de saúde e subsídio de refeição.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
  • Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira liderando uma equipa e impactando resultados.
  • Qualificações: Experiência em liderança e forte orientação para vendas.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

A AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde procura um Team Leader / Supervisor de Contact Center | Vendas para acompanhar uma equipa comercial, desenvolver a sua performance e contribuir para os resultados da operação.

A função envolve:

  • Monitorizar vendas, produtividade e KPIs;
  • Dar feedback e apoiar no fecho de vendas;
  • Orientar a equipa na melhoria contínua e no desenvolvimento de competências.

Oferecemos regime híbrido, 26 dias de férias, plano de saúde Agilcare, subsídio de refeição.

Empregador para Líder de Contact Center | Vendas e Performance: AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde

A AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico em Lisboa, oferecemos oportunidades de crescimento contínuo e benefícios atrativos, permitindo que os nossos funcionários se destaquem na sua carreira enquanto contribuem para um impacto significativo na área da saúde.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Líder de Contact Center | Vendas e Performance

Liderança de Equipa
Monitorização de Vendas
Gestão de Performance
Análise de KPIs
Feedback Eficaz
Fecho de Vendas
Melhoria Contínua