Num relance
- Tarefas: Identificar e avaliar candidatos de TI para construir uma forte rede de talentos.
- Empresa: Empresa inovadora focada em recrutamento no setor tecnológico.
- Benefícios: Crescimento profissional, compensação competitiva e flexibilidade de horário.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades emocionantes de projetos.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e ajude a moldar equipas de sucesso.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e comunicação em inglês avançado.
O salário previsto situa-se entre 50715 - 61985 € por ano.
Estamos à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos para identificar e selecionar os melhores candidatos de TI e construir um forte pipeline para posições críticas.
Requisitos obrigatórios:
- 1+ ano de experiência em recrutamento ou em um papel semelhante de atendimento ao cliente;
- Experiência com Sistemas de Rastreamento de Candidatos;
- Nível avançado de inglês.
O que você fará:
- Realizar triagens de candidatos e fornecer uma avaliação das suas habilidades, experiência e adequação cultural;
- Construir um pipeline robusto de candidatos para submeter aos clientes, priorizando qualidade sobre quantidade;
- Gerir dados de candidatos e acompanhar o progresso com um olhar atento aos detalhes;
- Proativamente identificar e encontrar candidatos de classe mundial através de vários canais, incluindo plataformas online, networking e referências, com uma abordagem dedicada.
Qualificações essenciais:
- Habilidades de comunicação em inglês avançadas com uma atitude positiva e mente aberta;
- 1+ ano de experiência bem-sucedida em recrutamento ou em papéis semelhantes de atendimento ao cliente;
- Afinidade por tecnologia e experiência com Sistemas de Rastreamento de Candidatos;
- Autoconsciência elevada e aptidão para desenvolver novas habilidades;
- Paixão pelo trabalho em equipe e aproveitamento de oportunidades.
Qualificações desejáveis:
- Experiência na indústria de TI como Recrutador, Sourcer ou similar.
Vantagens e Benefícios:
- Crescimento profissional: Acelere sua jornada profissional com mentoria, TechTalks e roteiros de crescimento personalizados;
- Compensação competitiva: Igualamos suas habilidades, talentos e contribuições em constante crescimento com uma compensação competitiva baseada em USD e orçamentos para educação, fitness e atividades em equipe;
- Uma seleção de projetos emocionantes: Participe de projetos com desenvolvimento de soluções modernas e clientes de alto nível, incluindo empresas da Fortune 500 e marcas de produtos líderes;
- Horário flexível: Ajuste sua agenda para um equilíbrio ótimo entre vida profissional e pessoal, tendo a opção de trabalhar em casa ou ir ao escritório – o que quer que o faça mais feliz e produtivo.
Empregador para Recruiter in Lisbon: AgileEngine
A AgileEngine é uma empresa premiada que se destaca na criação de software inovador para marcas Fortune 500 e startups de vanguarda. Com uma cultura centrada nas pessoas, oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de mentorias e projetos emocionantes, além de um ambiente de trabalho flexível em Aveiro, onde a colaboração e o impacto positivo são valorizados.
Achamos que precisas destas competências para brilhares como Recruiter in Lisbon
Communication Skills
Organizational Skills
Time Management
Problem-Solving Skills
Adaptability
Flexibility
Compassion
