Junior Recruiter

Junior Recruiter

Tempo inteiro 41850 - 51150 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Identificar e avaliar candidatos de TI para construir uma forte rede de talentos.
  • Empresa: AgileEngine, uma empresa premiada com uma cultura centrada nas pessoas.
  • Benefícios: Crescimento profissional, remuneração competitiva e orçamentos para educação e atividades em equipa.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e flexibilidade no horário.
  • Porquê este emprego: Trabalhe em projetos emocionantes com marcas Fortune 500 e desenvolva suas habilidades.
  • Qualificações: Inglês avançado e experiência em recrutamento ou funções de atendimento ao cliente.

O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.

Agile Engine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries.

We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards.

Why Join Us If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you!

About the Role We are looking for a Talent Acquisition Specialist to source and screen top IT candidates and build a strong pipeline for critical positions.

Must Haves

Advanced English communication skills with a positive and open-minded attitude.

1+ year of successful recruiting experience or similar customer/client-facing roles.

Affinity towards technology and experience with Applicant Tracking Systems.

Elevated self-awareness and aptitude to develop new skills.

A passion for teamwork and leveraging opportunities.

Nice to Haves

Experience within the IT industry as a Recruiter, Sourcer, or similar.

What You Will Do

Carry out the candidates’ screenings and provide an assessment of their skills, experience, and cultural fit.

Build a robust pipeline of candidates to submit to the clients, prioritizing quality over quantity.

Manage candidate data and track progress with a keen sense for detail.

Proactively source and identify world-class candidates through various channels, including online platforms, networking, and referrals, with a dedicated approach.

Perks and Benefits

Professional growth: Mentorship, Tech Talks, and personalized growth roadmaps.

Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets.

Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies.

Flextime: Flexible schedule with remote and office options.

Meet Our Recruitment Process Application → Coding Challenge → Video Interview → Technical Interview or Hiring Manager Interview Each step helps us understand your skills and overall fit.

If it’s a match, you’ll receive an offer.

#J-18808-Ljbffr

Empregador para Junior Recruiter: AgileEngine

A AgileEngine é uma empresa premiada que se destaca na criação de software inovador para marcas Fortune 500 e startups de vanguarda. Com uma cultura centrada nas pessoas, oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de mentorias e projetos emocionantes, além de um ambiente de trabalho flexível em Aveiro, onde a colaboração e o impacto positivo são valorizados.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de AgileEngine

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Junior Recruiter

Comunicação em Inglês Avançada
Experiência em Recrutamento
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Auto-consciência Elevada
Desenvolvimento de Novas Competências
Trabalho em Equipa
Avaliação de Candidatos