Num relance
- Tarefas: Liderar o desenvolvimento de aplicações web modernas e criar componentes UI reutilizáveis.
- Empresa: AgileEngine, uma empresa premiada com uma cultura centrada nas pessoas.
- Benefícios: Crescimento profissional, compensação competitiva e orçamentos para educação e atividades em equipa.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Trabalhe em projetos emocionantes com marcas Fortune 500 e inove no desenvolvimento frontend.
- Qualificações: Experiência em desenvolvimento frontend moderno, especialmente com React.js e design de sistemas.
O salário previsto situa-se entre 103500 - 126500 € por ano.
Por que se juntar a nós
A AgileEngine é uma empresa do Inc. 5000 que cria software premiado para marcas da Fortune 500 e startups inovadoras em mais de 17 indústrias. Estamos entre os líderes em áreas como desenvolvimento de aplicações e IA/ML, e nossa cultura centrada nas pessoas nos rendeu vários prêmios de Melhor Lugar para Trabalhar.
Sobre o Papel
Como um Engenheiro Frontend Sênior/Líder, você liderará o desenvolvimento de aplicações web modernas, criando componentes de UI de alto desempenho, escaláveis e reutilizáveis que trazem dados complexos à vida. Trabalhando com React e arquiteturas frontend modernas, você tomará decisões técnicas, orientará desenvolvedores e moldará as melhores práticas em qualidade de código, acessibilidade e desempenho. Este papel oferece forte influência na experiência e arquitetura do produto, enquanto contribui para um ambiente colaborativo e voltado para a inovação.
O que você fará
- Contribuir para o desenvolvimento frontend de novas aplicações web;
- Projetar e implementar componentes de UI de alto desempenho, manuteníveis e reutilizáveis;
- Conduzir a migração para pilhas tecnológicas modernas e arquitetar recursos escaláveis para aplicações React;
- Visualizar conjuntos de dados complexos usando técnicas avançadas de frontend;
- Garantir as melhores práticas em arquitetura frontend, qualidade de código, acessibilidade e testes;
- Participar de revisões de código, discussões técnicas e mentoria de desenvolvedores;
- Pesquisar continuamente e defender melhorias em desempenho, escalabilidade e experiência do desenvolvedor.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Diploma universitário ou de faculdade em Tecnologia da Informação ou área relacionada, ou experiência de trabalho relevante;
- Mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software com forte foco em tecnologias modernas de frontend web;
- Experiência sólida com React.js e desenvolvimento baseado em componentes;
- Forte compreensão de como construir layouts dinâmicos e personalizáveis;
- Experiência em construir ou consumir sistemas de design e bibliotecas de componentes de UI reutilizáveis;
- Conhecimento de princípios de código limpo, padrões de design e arquitetura frontend escalável;
- Experiência em integrar APIs REST ou GraphQL em aplicações web;
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de estado como Redux ou Zustand;
- Experiência com ferramentas de construção como Vite, Webpack ou ESBuild;
- Experiência com sistemas de estilização como CSS Modules, Tailwind, styled-components ou CSS-in-JS;
- Estilo de trabalho estruturado e analítico com fortes habilidades de colaboração em equipe;
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Proficiência na língua alemã.
VANTAGENS E BENEFÍCIOS
- Crescimento profissional: Mentoria, TechTalks e roteiros de crescimento personalizados.
- Compensação competitiva: Pagamento baseado em USD com orçamentos para educação, fitness e atividades em equipe.
- Projetos empolgantes: Soluções modernas com empresas da Fortune 500 e principais empresas de produtos.
- Horário flexível: Horário flexível com opções remotas e de escritório.
Conheça nosso Processo de Recrutamento
Inscrição → Desafio de Codificação → Entrevista em Vídeo → Entrevista Técnica ou Entrevista com o(s) Gerente(s) de Contratação. Cada etapa nos ajuda a entender suas habilidades e adequação geral. Se for uma combinação, você receberá uma oferta.
Empregador para Frontend Engineer (Senior/Lead): AgileEngine
A AgileEngine é uma empresa premiada que se destaca na criação de software inovador para marcas Fortune 500 e startups de vanguarda. Com uma cultura centrada nas pessoas, oferecemos oportunidades de crescimento profissional através de mentorias e projetos emocionantes, além de um ambiente de trabalho flexível em Aveiro, onde a colaboração e o impacto positivo são valorizados.