Senior Performance Marketing Specialist ID88590 in Braga

100% REMOTO (Trabalho a partir de Casa) AgileEngine é uma empresa da Inc. 5000 que cria software premiado para marcas Fortune 500 e startups inovadoras em mais de 17 indústrias. Classificamo-nos entre os líderes em áreas como desenvolvimento de aplicações e IA/ML, e nossa cultura centrada nas pessoas nos rendeu múltiplos prêmios de Melhor Lugar para Trabalhar.

POR QUE SE JUNTAR A NÓS Se você está procurando um lugar para crescer, causar impacto e trabalhar com pessoas que se importam, adoraríamos conhecê-lo!

SOBRE O PAPEL Estamos à procura de um Especialista Sênior em Marketing de Performance para se juntar à nossa equipe de Marketing Inbound e assumir a responsabilidade pelo marketing de performance para o nosso mercado de clientes nos EUA. Google Ads será sua principal especialidade, mas o papel vai além da execução de PPC. Você trabalhará em aquisição paga, todo o funil B2B, análises, experimentação e canais emergentes baseados em IA/ML.

O QUE VOCÊ FARÁ

• Possuir o marketing de performance para o nosso mercado B2B nos EUA, focando na geração de leads de alta qualidade e contribuindo para o pipeline de vendas.
• Possuir e otimizar Google Ads e outros canais de aquisição paga.
• Gerenciar e desenvolver aquisição através de Clutch, LinkedIn Ads e outras plataformas relevantes.
• Planejar campanhas, orçamentos, segmentação, testes e otimização.
• Monitorar desempenho, qualidade dos leads, taxas de conversão e contribuição para o pipeline.
• Analisar todo o funil B2B desde tráfego e leads até oportunidades qualificadas e clientes.
• Trabalhar com GA4, CRM, painéis e dados de campanha para identificar oportunidades de crescimento.
• Construir hipóteses, realizar experimentos, analisar resultados e escalar o que funciona.
• Trabalhar em estreita colaboração com Conteúdo, SEO, Análises e Operações de Marketing.
• Explorar novos canais de aquisição e experimentar ferramentas de IA, automação e publicidade baseada em IA/LLM, incluindo plataformas emergentes como ChatGPT.
• Contribuir para a estratégia de performance, orçamento, previsões e relatórios.
• Orientar e gerenciar um especialista em PPC, apoiando seu desenvolvimento e desempenho.
• Ajudar a construir processos escaláveis de marketing de performance e melhores práticas.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS

• Mais de 4 anos de experiência em PPC / Marketing de Performance.
• Forte experiência prática em Google Ads.
• Experiência prática com o mercado B2B dos EUA é obrigatória.
• Experiência em gerenciar campanhas de forma independente e trabalhar com orçamentos significativos.
• Forte compreensão de marketing de performance, rastreamento de conversões, atribuição e análises de funil.
• Experiência com GA4 e idealmente dados de CRM.
• Fortes habilidades analíticas e capacidade de transformar dados em ações claras.
• Capacidade de explicar o que aconteceu, por que aconteceu e o que fazer a seguir.
• Experiência com testes e otimização de desempenho.
• Fortes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Proativo, independente e curioso sobre novos canais e tecnologias.
• Experiência orientando outros profissionais de marketing ou forte interesse em se desenvolver como gestor de pessoas.
• Nível de inglês intermediário superior. Nível C2 em ucraniano.

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Experiência com Clutch ou plataformas semelhantes de geração de leads B2B.
• Experiência com LinkedIn Ads, Microsoft Ads ou outros canais pagos.
• Experiência em marketing B2B / TI / SaaS / tecnologia.
• Experiência com funis de vendas B2B longos ou complexos.
• Experiência com ferramentas de IA, automação ou publicidade IA/LLM.
• Experiência anterior em liderança.

BENEFÍCIOS E VANTAGENS

• Crescimento profissional: Mentoria, TechTalks e roteiros de crescimento personalizados.
• Compensação competitiva: pagamento baseado em USD com orçamentos para educação, fitness e atividades em equipe.
• Projetos empolgantes: soluções modernas com empresas Fortune 500 e principais empresas de produtos.
• Horário flexível: horário flexível com opções remotas e de escritório.

CONHEÇA NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO Inclui as principais etapas: Aplicação - Entrevista em vídeo em inglês - Teste de conhecimento - Entrevista com o Gerente de Contratação - Se for uma boa combinação, você receberá uma oferta. Cada etapa nos ajuda a entender suas habilidades e adequação geral.