Senior Payments Manager

Aghanim é uma plataforma integrada de comércio, automação de liveops, engajamento da comunidade e pagamentos para videojogos. Acreditamos que existe uma maneira melhor de construir relações diretas entre estúdios de jogos e jogadores, permitindo que vendam diretamente e construam seu futuro em seus próprios termos.

Estamos à procura de um Senior Payments Manager para expandir e otimizar as capacidades globais de pagamento da Aghanim. Você será responsável pelo ciclo completo das relações com provedores de sistemas de pagamento – desde a pesquisa de mercados e identificação dos métodos e parceiros de pagamento adequados até a negociação de termos comerciais, coordenação de integrações e lançamentos, e gestão do desempenho dos provedores após o lançamento.

Responsabilidades Principais:

• Realizar análise de mercado para identificar os métodos de pagamento mais relevantes, preferências dos consumidores, considerações regulatórias e práticas de mercado em diferentes países e regiões.
• Desenvolver estratégias de pagamento a nível de país com base na demanda do cliente, potencial de conversão, custo, risco e complexidade operacional.
• Pesquisar, avaliar e selecionar provedores de serviços de pagamento, adquirentes, bancos e outros parceiros de pagamento.
• Liderar negociações comerciais abrangendo preços, taxas de processamento, termos de liquidação, câmbio e níveis de serviço.
• Gerir relações com provedores de pagamento desde a conversa inicial até a due diligence, contratação, integração e lançamento em produção.
• Coordenar de perto com as equipes de Produto, Engenharia, Finanças, Jurídico, Compliance e Operações para garantir integrações bem-sucedidas.
• Gerir parceiros de pagamento após o lançamento, incluindo revisões de negócios regulares, escalonamento de problemas, coordenação de roadmap e otimização comercial.
• Monitorar e melhorar taxas de autorização, conversão de pagamentos, custos de processamento, fraudes, chargebacks e desempenho geral dos provedores.
• Manter-se atualizado sobre desenvolvimentos no ecossistema global de pagamentos, incluindo novos métodos de pagamento, regulamentações, capacidades dos provedores e tendências de mercado.
• Manter documentação precisa da cobertura dos provedores, termos comerciais, status de integração, dependências e desempenho.
• Configurar e manter preços, taxas de pagamento, moedas e regras comerciais específicas de mercado no sistema de faturamento interno.

Qualificações Necessárias:

• Mais de 5 anos de experiência em pagamentos.
• Experiência comprovada trabalhando diretamente com provedores de serviços de pagamento, adquirentes, gateways de pagamento, bancos ou provedores de métodos de pagamento alternativos.
• Experiência em sourcing, avaliação, negociação e integração de parceiros de pagamento.
• Forte compreensão do ecossistema de pagamentos, incluindo aquisição, processamento, redes de cartões, gateways de pagamento, métodos de pagamento alternativos, liquidação, câmbio, fraudes e chargebacks.
• Fortes habilidades comerciais e de negociação, com capacidade de avaliar trade-offs financeiros e operacionais.
• Mentalidade analítica e experiência em usar dados para avaliar mercados, priorizar oportunidades e melhorar o desempenho de pagamentos.
• Excelente comunicação escrita e falada em inglês.
• Alto nível de responsabilidade e capacidade de conduzir iniciativas de pagamento do início ao fim.

Qualificações Preferenciais:

• Compreensão das regulamentações locais de pagamento, requisitos de conformidade e considerações fiscais em diferentes mercados.
• Experiência em usar ferramentas de IA e automação para acelerar pesquisa, avaliação de parceiros, documentação e análise.
• Experiência na indústria de videojogos.

Por que se juntar a nós:

• Equipe de classe mundial – trabalhe ao lado de profissionais experientes de todo o mundo que construíram produtos usados por milhões de jogadores.
• Crescimento alto, impacto alto – faça parte de uma empresa em rápido crescimento onde ideias se transformam em produtos e alcançam clientes em dias, não meses.
• Autonomia e propriedade – confiamos nas pessoas para tomar decisões, tomar iniciativa e gerar resultados.
• Ferramentas e tecnologia modernas – use IA, automação e ferramentas modernas como parte do seu trabalho diário.
• Equidade – participe do crescimento e sucesso a longo prazo da empresa.