Num relance
- Tarefas: Gerir processos de recrutamento e conectar talentos a oportunidades incríveis.
- Empresa: Advannor, uma empresa internacional focada em engenharia e tecnologia.
- Benefícios: Modelo de trabalho flexível, compensação competitiva e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente multicultural com autonomia e apoio de colegas experientes.
- Porquê este emprego: Ajuda a criar conexões significativas e a apoiar o crescimento de pessoas.
- Qualificações: 4 anos de experiência em recrutamento, especialmente em engenharia ou TI.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Ajude-nos a conectar grandes pessoas com grandes oportunidades. Na Advannor, somos apaixonados por ajudar os clientes a resolver desafios complexos de engenharia e tecnologia, trazendo as pessoas certas a bordo. À medida que continuamos a crescer em diferentes mercados, estamos à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos para se juntar à nossa equipe e nos ajudar a atrair, envolver e contratar profissionais de engenharia e TI.
Esta é uma oportunidade para alguém que gosta de recrutamento, aprecia construir relacionamentos e deseja trabalhar em um ambiente internacional onde colaboração, responsabilidade e aprendizado contínuo fazem parte do dia a dia.
O que você fará:
- Gerenciar processos de recrutamento de ponta a ponta para posições de engenharia e TI.
- Trabalhar em estreita colaboração com gerentes de contratação para entender as necessidades de contratação, requisitos de função e dinâmicas de equipe.
- Construir e executar estratégias de sourcing através do LinkedIn, referências, sites de emprego e contato direto.
- Identificar, abordar e envolver talentos para oportunidades atuais e futuras.
- Conduzir entrevistas estruturadas e avaliar candidatos com base em habilidades, experiência e adequação ao cargo.
- Proporcionar uma experiência positiva e transparente ao candidato durante toda a jornada de recrutamento.
- Manter as partes interessadas informadas e alinhadas durante todo o processo de contratação.
- Apoiar iniciativas de branding do empregador e atração de talentos.
- Contribuir com ideias e melhores práticas para nos ajudar a melhorar continuamente a forma como recrutamos.
O que estamos procurando:
- Pessoa apaixonada por recrutamento, que goste de conectar-se com pessoas e consiga gerenciar vários processos em paralelo.
- Pelo menos 4 anos de experiência em recrutamento.
- Experiência em recrutamento para posições de engenharia e/ou TI.
- Capacidade comprovada de gerenciar processos de recrutamento de ciclo completo de forma independente.
- Fortes habilidades de sourcing e engajamento de candidatos.
- Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escritas quanto faladas.
- Capacidade de construir relacionamentos positivos com candidatos e gerentes de contratação.
- Boas habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar prioridades em um ambiente dinâmico.
Diferenciais:
- Experiência em agência de recrutamento, consultoria ou ambiente internacional.
- Exposição a contratações em diferentes países ou mercados.
- Familiaridade com plataformas ATS e ferramentas de recrutamento.
Por que se juntar à Advannor?
Na Advannor, acreditamos que recrutamento é muito mais do que preencher posições. É sobre criar conexões significativas, apoiar o crescimento e ajudar as pessoas a encontrar oportunidades onde possam prosperar. Ao se juntar a nós, você encontrará:
- Um ambiente internacional e multicultural.
- Um modelo de trabalho flexível que apoia o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Compensação competitiva alinhada com sua experiência e expertise.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Uma equipe colaborativa que valoriza o compartilhamento de conhecimento e apoio mútuo.
- A autonomia para gerenciar seu trabalho enquanto conta com o apoio de colegas experientes sempre que necessário.
Empregador para Talent Acquisition Specialist in Matosinhos: Advannor
A Advannor é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico, os engenheiros de automação têm a oportunidade de trabalhar em projetos de ponta na área de embalagem, beneficiando de formações contínuas e oportunidades de crescimento. Localizada em uma região estratégica, a empresa oferece ainda um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a um local atrativo para quem busca uma carreira significativa e recompensadora.
