Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo de recrutamento para profissionais de TI e encontrar os melhores talentos.
- Empresa: Empresa líder em serviços de TI com um ambiente de trabalho dinâmico.
- Benefícios: Oportunidades de formação e uma cultura de apoio.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que molda o futuro da tecnologia.
- Qualificações: Mais de 4 anos de experiência em recrutamento técnico e excelentes habilidades de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 51750 - 63250 € por ano.
A leading IT services firm in Lisbon is looking for a Senior Human Resources Manager specialized in Talent Acquisition.
This role involves sourcing, screening, and managing the recruitment cycle for IT professionals.
Ideal candidates will have over 4 years of experience in technical recruitment and excellent communication skills in both Portuguese and English.
This full-time position offers a dynamic work environment, training opportunities, and a supportive culture. #J-18808-Ljbffr
Empregador para Senior IT Talent Acquisition Lead: AdvanceWorks
Na AdvanceWorks, oferecemos um ambiente de trabalho informal e colaborativo, onde a cultura de apoio e amizade é fundamental. Com oportunidades de crescimento profissional através de programas de mentoria e formação em tecnologias de ponta, os nossos colaboradores têm a chance de trabalhar em projetos inovadores na área da Inteligência Artificial, contribuindo para soluções que impactam diretamente o negócio. Localizados em Lisboa, proporcionamos um modelo de trabalho híbrido que equilibra flexibilidade e responsabilidade, permitindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado a partilhar as suas ideias.
