Num relance
- Tarefas: Gerir o risco fiscal e garantir a conformidade com as normas fiscais globais.
- Empresa: Adidas, uma marca que valoriza a diversidade e inclusão.
- Benefícios: Cultura de trabalho colaborativa, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco em inovação e melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente na governança fiscal e melhore processos em uma empresa global.
- Qualificações: Experiência em impostos indiretos e habilidades analíticas fortes.
O salário previsto situa-se entre 114750 - 140250 € por ano.
A equipa de Imposto Corporativo gere o perfil de risco fiscal do Grupo e assegura a conformidade com as regulamentações fiscais globais. Como Manager Tax, irá apoiar o desenvolvimento e implementação da governança, processos e controles de impostos indiretos em toda a organização.
Trabalhando em estreita colaboração com Imposto Corporativo, Finanças, GBS e partes interessadas do negócio, ajudará a promover a excelência dos processos, apoiar a conformidade e garantir que os requisitos fiscais sejam efetivamente integrados nas operações e na tomada de decisões do negócio.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
- Governança e Normas de Impostos Indiretos
- Apoiar a implementação e melhoria contínua de estratégias, políticas e normas globais de impostos indiretos.
- Manter a documentação dos processos de IVA/IVA e retenção de impostos em colaboração com equipas fiscais regionais e GBS.
- Apoiar estruturas de governança para garantir a execução consistente dos requisitos fiscais em todos os mercados.
- Excelência de Processos e Digitalização
- Analisar e melhorar processos de impostos indiretos para aumentar a eficiência, controles e padronização.
- Apoiar iniciativas globais relacionadas com relatórios fiscais, conformidade, reconciliações e gestão de problemas.
- Contribuir para projetos de transformação fiscal impulsionados por tecnologia, como e-Faturação e e-Relatórios.
- Controles, Monitorização e Qualidade de Dados
- Apoiar o design e monitorização de controles de impostos indiretos e processos de conformidade.
- Realizar revisões de qualidade de dados e ajudar a rastrear riscos, problemas e atividades de remediação.
- Colaborar com equipas de Controle e Análise para melhorar a visibilidade dos riscos de conformidade e desempenho dos processos.
- Parceria Empresarial e Consultoria
- Servir como contacto principal para Funções Globais, Unidades de Negócio, GBS e equipas fiscais regionais sobre tópicos de processos e governança fiscal.
- Aconselhar partes interessadas sobre as implicações fiscais indiretas de processos operacionais e transações entre empresas.
- Apoiar iniciativas empresariais identificando impactos fiscais e promovendo soluções eficientes e em conformidade.
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E CAPACIDADES
- Conhecimento sólido de impostos indiretos (IVA/IVA) e compreensão dos princípios fiscais internacionais.
- Boa compreensão dos processos financeiros, operações contábeis e processos empresariais impulsionados por ERP.
- Fortes habilidades analíticas, de pensamento crítico e resolução de problemas.
- Capacidade de comunicar tópicos complexos de forma clara a uma ampla gama de partes interessadas.
- Experiência de trabalho interfuncional em um ambiente internacional.
- Interesse em melhoria de processos, tecnologia fiscal e automação.
- Estruturado, proativo e adaptável com uma mentalidade forte de responsabilidade.
COMPETÊNCIAS CENTRAIS
- Pensamento Crítico e Resolução de Problemas
- Adaptabilidade e Agilidade
- Simplicidade e Mentalidade de Novidade
EDUCAÇÃO E EXPERIÊNCIA
- Licenciatura em Fiscalidade, Finanças, Contabilidade, Administração de Empresas ou área relacionada.
- 3-5 anos de experiência em impostos indiretos, operações fiscais, conformidade fiscal, melhoria de processos ou consultoria Big Four.
- Compreensão da legislação de impostos indiretos e processos fiscais operacionais.
- Experiência em tecnologia fiscal, controles, projetos de ERP ou transformação de processos é uma vantagem.
- Fluência em inglês escrito e falado.
Na adidas, acreditamos fortemente que a incorporação da diversidade, equidade e inclusão (DEI) na nossa cultura e processos de talento proporciona aos nossos colaboradores um sentido de pertença e à nossa marca uma verdadeira vantagem competitiva.
Empregador para Manager Tax in Porto: Adidas
A adidas Global Business Services (GBS) é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Porto, onde a inovação e a melhoria contínua são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e uma cultura que promove a diversidade e a inclusão, tornando cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir para a transformação da empresa. Além disso, a localização em Porto proporciona um estilo de vida vibrante e acessível, ideal para quem busca equilíbrio entre trabalho e lazer.
