Num relance
- Tarefas: Gerir processos de faturamento e otimização na área B2B.
- Empresa: Líder global em serviços de negócios com foco em inovação.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de desenvolvimento e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Oportunidade de crescimento em um ambiente multicultural e colaborativo.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a eficiência dos processos e trabalhe com tecnologia de ponta.
- Qualificações: Experiência em gestão de processos e conhecimento em SAP.
O salário previsto situa-se entre 50715 - 61985 € por ano.
Propósito e Relevância Geral para a Organização
A equipa de Excelência de Processos dentro do GBS é responsável por impulsionar o design funcional de serviços e soluções padrão, além de apoiar a sua implementação. Eles também irão melhorar as competências, formação e a capacidade de melhoria contínua do GBS, assim como das equipas de mercado e funcionais. Garantirão a qualidade, conformidade e produtividade dos serviços e processos fornecidos pelo GBS, gerindo iniciativas de melhoria contínua e moldando a agenda de soluções digitais.
Como Senior Manager GBS Global Process O2C, você será responsável pelos processos Order-to-Invoice (O2I) e Wholesale (B2B). Esta área compreende Gestão de Termos Comerciais, Faturação, Devoluções & Reclamações e Processos de Entrada de Pedidos.
Responsabilidades Principais
- Atuar como proprietário global do processo para Faturação ao Cliente (Faturação eletrónica), Gestão de Termos Comerciais e Gestão de Preços, e Entrada de Pedidos, representando O2I B2B para SAP AFS e o programa de rollout ERP (TRANS4RM).
- Analisar, desenvolver e aprimorar processos de ponta a ponta, garantindo alinhamento com O2I, outros fluxos e mercados.
- Impulsionar iniciativas de padronização, harmonização e automação de processos.
- Liderar esforços de melhoria de processos e implementar iniciativas de transformação, incluindo análise de lacunas e melhorias de sistema.
- Contribuir para prioridades do GBS, KPIs, OKRs e o roadmap estratégico geral.
- Possuir processos O2I, fornecendo expertise e garantindo conformidade com políticas, normas contábeis e diretrizes IFRS.
- Impulsionar a implementação do Manual de Finanças do Grupo dentro das operações do GBS e mercados.
- Gerir conformidade, controles internos e iniciativas de governança de dados.
- Atuar como um parceiro de negócios chave para centros de operações, Finanças Corporativas, Alta Direção e equipas financeiras de mercado.
- Compreender as necessidades das partes interessadas, fornecer orientação especializada e apoiar a tomada de decisões baseada em dados.
- Liderar esforços de gestão de mudanças, garantindo a adoção suave de novas metodologias e ferramentas.
- Liderar projetos de médio a grande porte, garantindo execução atempada e custo-efetiva com foco nas expectativas dos clientes.
- Utilizar soluções de controle de projetos para planeamento, agendamento e acompanhamento de iniciativas.
- Apoiar relatórios padronizados, medição de KPIs e análise de desempenho para garantir qualidade, pontualidade, conformidade e produtividade.
- Liderar análise de dados mestres, propondo melhorias e garantindo implementação bem-sucedida.
- Supervisionar processos de gestão de dados padronizados e impulsionar iniciativas de melhoria da qualidade dos dados.
- Fornecer análise de dados avançada, incorporando insights nos processos operacionais.
- Desenvolver pacotes de comunicação claros para apresentar descobertas e recomendações.
Relacionamentos Chave
- Clientes Internos de O2I B2B (ou seja, equipas funcionais nos mercados)
- Programa TRANS4RM Invoice to Cash B2B
- Equipas Multifuncionais do GBS
- Equipas de Operações de Contas e Vendas nos Centros de Operações
- Finanças Corporativas, Contabilidade Corporativa, Tesouraria Corporativa & Impostos
- Centros de Entrega Técnica
Conhecimentos, Habilidades e Capacidades
- Conhecimento profundo e experiência com processos O2C B2B em Gestão de Faturação ao Cliente, Gestão de Termos Comerciais e Gestão de Entrada de Pedidos.
- Experiência sólida em design e mapeamento de processos, idealmente dentro de um ambiente de Serviços Empresariais Globais.
- Bom conhecimento em gestão de projetos e metodologias Lean Six Sigma, incluindo ferramentas e fases do ciclo de vida do projeto.
- Experiência com RPA e iniciativas de transformação digital.
- Especialização em governança de soluções, incluindo desenvolvimento de modelo empresarial, orientação de processos funcionais, gestão de dados e priorização de demanda.
- Capacidade de definir diretrizes para construção e entrega de soluções.
- Forte histórico em melhoria da qualidade de processos, revisão e conformidade.
- Capacidade comprovada de estabelecer estruturas de desempenho para relatórios diretos e equipas de projeto.
- Mentalidade proativa e orientada para resultados com uma perspectiva global e de ponta a ponta.
- Autodirecionado com a capacidade de cumprir prazos apertados.
- Adaptabilidade a ambientes multiculturais e de ritmo acelerado.
- Fortes habilidades numéricas, analíticas e de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicação e facilitação em vários níveis de negócios.
- Disposição para viajar nacional e internacionalmente conforme necessário.
- Proficiência em inglês a nível de negócios (escrito e verbal).
- Proficiência em MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Proficiência nos módulos SAP SD e FI; experiência com SAP S/4HANA preferida.
Educação e Experiência Requisitas / Qualificações Mínimas
- Diploma universitário de quatro anos com foco em Administração de Empresas, ou uma combinação equivalente de educação e experiência profissional relevante.
- Mais de 8 anos de experiência progressiva em gestão de processos ou melhoria de processos.
- Experiência e participação em rollouts de ERP SAP em larga escala preferida.
Empregador para Senior Manager GBS Global Process O2C in Porto: adidas Group
A adidas Group é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Porto, Portugal. Com foco na inovação e no desenvolvimento profissional, a empresa proporciona oportunidades de crescimento através de formação contínua e projetos desafiadores, permitindo que os colaboradores transformem dados em insights valiosos. Além disso, a cultura inclusiva e o compromisso com a sustentabilidade tornam a adidas um local inspirador para quem busca uma carreira significativa e gratificante.