Growth & Partnerships Leader – Hybrid

Growth & Partnerships Leader – Hybrid

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Impulsiona o crescimento através de parcerias estratégicas e prospeção de mercado.
  • Empresa: ADENTIS Portugal, uma empresa inovadora em expansão.
  • Benefícios: Modelo de trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com potencial para crescimento na carreira.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma oportunidades em sucesso real.
  • Qualificações: Perfil orientado a resultados e experiência na área comercial.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A ADENTIS Portugal está a procurar alguém para impulsionar o crescimento através da prospeção de mercado, transformação de oportunidades em parcerias estratégicas e expansão de carteira de clientes.

O/a candidato/a ideal tem perfil orientado a resultados e experiência na área comercial.

O foco é atrair talento técnico, responder a oportunidades com follow-up eficaz e gerir um pipeline sólido, conduzindo negociações com stakeholders nacionais e internacionais.

Modelo de trabalho híbrido.

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Empregador para Growth & Partnerships Leader – Hybrid: Adentis Portugal

A Adentis Portugal é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho 'People First' em Lisboa. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, a empresa promove uma cultura de colaboração e inovação, tornando-se um local ideal para quem procura um emprego significativo na área de Cyber GRC.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Adentis Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Growth & Partnerships Leader – Hybrid

Prospecção de Mercado
Transformação de Oportunidades em Parcerias Estratégicas
Expansão de Carteira de Clientes
Orientação a Resultados
Experiência na Área Comercial
Atração de Talento Técnico
Follow-up Eficaz