Num relance
- Tarefas: Definir evoluções de produtos e gerir roadmaps para soluções de gestão de concessionárias.
- Empresa: Adentis, uma empresa focada em pessoas e diversidade.
- Benefícios: Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, benefícios de saúde e desenvolvimento contínuo.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e feedback regular sobre desempenho.
- Porquê este emprego: Trabalhe num ambiente dinâmico e faça a diferença na indústria automóvel.
- Qualificações: Experiência em DMS e conhecimento do setor automóvel.
O salário previsto situa-se entre 117000 - 143000 € por ano.
Com mais de 10 anos de experiência no mercado português, partilhamos o nosso ADN com mais de 200 trabalhadores e posicionamos a nossa oferta de acordo com 3 linhas de serviço: Estratégia (Outsourcing, NeXel, Team as a Service, Tech Academies); Nearshore.
Na ADENTIS, focamo-nos nas PESSOAS. Este é o nosso salário emocional:
- Ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
- Rotina organizacional muito flexível;
- Benefícios de saúde (para si e para a sua família);
- Atividades de Team Building;
- Mais de 300 protocolos para oferecer grandes descontos em diferentes áreas;
- Desenvolvimento profissional contínuo patrocinado pelo nosso Departamento de Formação e Certificação;
- Feedback regular sobre o seu desempenho através de um plano personalizado;
- Plano de carreira abrangente e progressão envolvendo avaliações de desempenho assertivas.
Visão Geral do Papel
Responsável por definir as evoluções principais do produto, construir roadmaps e gerir o backlog para Soluções de Gestão de Concessionárias (DMS) em toda a Europa (focando nas regiões que utilizam iCar, Datacar e Eris).
Principais Responsabilidades
- Definir objetivos e gerir roadmaps de produtos em colaboração com o Diretor de Produto DMS.
- Monitorizar a experiência do utilizador, requisitos legais e realizar análises de contexto de mercado/concorrência/clientes.
- Validar requisitos (Epics e Features), critérios de aceitação e gerir o backlog do produto e prioridades de sprint.
- Supervisionar a aprovação de entregas, fases piloto e colaborar com equipas de implementação.
- Participar em apresentações de pré-venda, cotações e reuniões com clientes/fornecedores.
- Gerir atividades da equipa (objetivos de desempenho, formação, competências e necessidades de recrutamento).
Requisitos Técnicos e Principais Competências
- Especialização de Domínio: Forte conhecimento do negócio automotivo e experiência substancial com uma solução DMS (Soluções de Gestão de Concessionárias).
- Metodologias e Estruturas: Processo SDLC (Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software), gestão de backlog Agile/Scrum (Epics, Features, Sprints).
- Competências Interpessoais: Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês, capacidades de colaboração cruzada entre equipas internacionais de P&D e operações, e gestão de stakeholders.
Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro e diversificado onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base na idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator além do mérito. Todos os candidatos com competências para a posição são bem-vindos!
Empregador para DMS Product Manager – Remote: Adentis Portugal
A Adentis Portugal é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho 'People First' em Lisboa. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, a empresa promove uma cultura de colaboração e inovação, tornando-se um local ideal para quem procura um emprego significativo na área de Cyber GRC.
