Num relance
- Tarefas: Gerir todo o ciclo de recrutamento e atrair talento de topo.
- Empresa: Equipa internacional de RH com um ambiente multicultural.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento, cultura colaborativa e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com projetos de recrutamento estratégico.
- Porquê este emprego: Faça a diferença na atração de talento e no sucesso da contratação.
- Qualificações: Fluência em francês e inglês, experiência em recrutamento e gestão de stakeholders.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Estamos à procura de um Recrutador de Aquisição de Talentos que fale francês para se juntar a uma equipa internacional de RH que apoia o mercado francês. Este papel é ideal para profissionais de recrutamento que prosperam em um ambiente dinâmico, gostam de gestão de partes interessadas e são apaixonados por proporcionar uma experiência excepcional ao candidato.
O que você fará:
- Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde a reunião de intake até a aceitação da oferta.
- Colaborar com os Gestores de Contratação para entender as necessidades de contratação e definir estratégias de recrutamento.
- Buscar e atrair os melhores talentos através de plataformas de emprego, redes de contatos e técnicas de sourcing direto.
- Filtrar candidaturas e realizar entrevistas por telefone e vídeo.
- Apresentar candidatos qualificados e apoiar os Gestores de Contratação durante todo o processo de seleção.
- Coordenar entrevistas, reunir feedback e garantir uma jornada suave para o candidato, desde a candidatura até a oferta.
- Monitorar KPIs de recrutamento e utilizar dados para impulsionar melhorias contínuas.
- Contribuir para iniciativas de branding do empregador, eventos de recrutamento e estratégias de atração de talentos.
- Promover Diversidade e Inclusão em todas as atividades de recrutamento.
O que estamos à procura:
- Fluência em francês e inglês (escrito e falado).
- Experiência anterior em Aquisição de Talentos, Recrutamento ou Pesquisa Executiva.
- Experiência comprovada na gestão de processos de recrutamento de ponta a ponta.
- Fortes habilidades de sourcing e atração de candidatos.
- Experiência com Sistemas de Gestão de Candidaturas (ATS).
- Capacidade de gerir várias vagas simultaneamente em um ambiente dinâmico.
- Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e parceria empresarial.
- Mentalidade orientada por dados com experiência no rastreamento de métricas e KPIs de recrutamento.
- Excelentes habilidades de comunicação, influência e construção de relacionamentos.
- Abordagem proativa, organizada e orientada para resultados.
Oferta:
- Ambiente internacional e multicultural.
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira.
- Cultura de equipe colaborativa e de apoio.
- Exposição a projetos de recrutamento de alto volume e estratégicos.
- Oportunidade de ter um impacto real na atração de talentos e no sucesso da contratação.
- Aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
Se você é apaixonado por recrutamento, gosta de construir relacionamentos e é motivado por encontrar o talento certo para a oportunidade certa, adoraríamos ouvir de você.
Empregador para Talent Acquisition Recruiter in Porto: Adecco Recursos Humanos
A Adecco Recursos Humanos é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e multicultural em Porto, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer e desenvolver as suas competências. Com benefícios como contrato direto com o cliente, formação abrangente e apoio à realocação para candidatos internacionais, a empresa valoriza o bem-estar e a evolução profissional dos seus funcionários, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Adecco Recursos Humanos
