Employee Care Analyst – Hybrid

Employee Care Analyst – Hybrid

Tempo inteiro 82440 - 100760 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Monitora o desempenho do Contact Center e analisa KPIs para melhorias.
  • Empresa: Empresa inovadora no setor energético com foco na transformação da experiência do cliente.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e impacto real em projetos.
  • Outras informações: Proatividade e colaboração são essenciais para o sucesso nesta função.
  • Porquê este emprego: Contribui para a inovação em soluções de atendimento ao cliente com tecnologia avançada.
  • Qualificações: Experiência em operações de Contact Center e habilidades analíticas fortes.

O salário previsto situa-se entre 82440 - 100760 € por ano.

Sua Missão

  • Monitorar o desempenho do Contact Center através de canais de telefone, Click2Call e chat ao vivo
  • Analisar KPIs e identificar oportunidades de melhoria
  • Apoiar a otimização de soluções de Agente Virtual e soluções baseadas em IA
  • Impulsionar iniciativas de melhoria contínua através da análise de dados e insights operacionais

O que Estamos Procurando

  • Experiência em operações ou gestão de Contact Center
  • Fortes habilidades analíticas com proficiência em Excel e PowerPoint
  • Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders
  • Fluência em inglês (obrigatório)
  • Mentalidade proativa, colaborativa e orientada para resultados

Desejável

  • Experiência com Talkdesk e/ou ServiceNow
  • Conhecimento de Power BI
  • Experiência com soluções de IA aplicadas a Contact Centers
  • Habilidades em espanhol

Junte-se a um ambiente inovador onde você terá a oportunidade de contribuir para projetos de transformação da experiência do cliente dentro de um grande player da indústria de energia.

Empregador para Employee Care Analyst – Hybrid: Adecco Recursos Humanos

A Adecco Recursos Humanos é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e multicultural em Porto, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer e desenvolver as suas competências. Com benefícios como contrato direto com o cliente, formação abrangente e apoio à realocação para candidatos internacionais, a empresa valoriza o bem-estar e a evolução profissional dos seus funcionários, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Adecco Recursos Humanos

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Employee Care Analyst – Hybrid

Análise de KPIs
Excel
PowerPoint
Comunicação
Gestão de Stakeholders
Mentalidade Proativa
Colaboração