HRBP Retalho – Expansão in Castelo Branco

HRBP Retalho – Expansão in Castelo Branco

Castelo Branco Tempo inteiro 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Gerir recursos humanos e apoiar a expansão de lojas em Castelo Branco e Covilhã.
  • Empresa: Marca de retalho reconhecida com forte presença no mercado.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ideal para quem procura um desafio no setor do retalho.
  • Porquê este emprego: Contribua para o sucesso da marca enquanto desenvolve suas habilidades em RH.
  • Qualificações: Licenciatura relevante, bom inglês e experiência em gestão de RH.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Adecco Permanent Recruitment procura um HRBP para uma conceituada marca de retalho que irá abrir mais lojas em Castelo Branco e Covilhã.

A função envolve:

  • gestão administrativa de recursos humanos
  • planeamento de pessoal
  • recrutamento
  • onboarding
  • formação e desenvolvimento
  • suporte a lojas na gestão de desempenho e relações laborais

O candidato ideal tem licenciatura relevante, bom inglês e experiência em gestão de RH, preferencialmente no retalho, com forte orientação para melhoria.

Empregador para HRBP Retalho – Expansão in Castelo Branco: Adecco Recruitment

A Adecco é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a formação contínua dos seus colaboradores, especialmente na função de Líder de Canal Vending. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inovadora, oferece oportunidades únicas para crescimento dentro de um projeto de referência em Portugal, onde os colaboradores podem impactar diretamente nas estratégias comerciais e no sucesso da empresa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Adecco Recruitment

Achamos que precisas destas competências para brilhares como HRBP Retalho – Expansão in Castelo Branco

Gestão Administrativa de Recursos Humanos
Planeamento de Pessoal
Recrutamento
Onboarding
Formação e Desenvolvimento
Gestão de Desempenho
Relações Laborais