Recrutador(a) de Talentos - Imobiliário in Porto

Recrutador(a) de Talentos - Imobiliário in Porto

Porto 31500 - 38500 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Identificar e atrair talentos para o setor imobiliário, gerindo todo o processo de recrutamento.
  • Empresa: Adecco, uma empresa líder em recrutamento em Portugal.
  • Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com foco em resultados e desenvolvimento pessoal.
  • Porquê este emprego: Ajuda a moldar carreiras e a construir equipas de sucesso no imobiliário.
  • Qualificações: Habilidades de comunicação, perfil comercial e experiência em recrutamento ou vendas.

O salário previsto situa-se entre 31500 - 38500 € por ano.

Adecco (Portugal) procura um Recruiter / Talent Acquisition Specialist para identificar, atrair e acompanhar talentos para o setor imobiliário, com foco em criar ligações de confiança e gerir o candidato ao longo de todo o processo.

O candidato ideal possui forte capacidade de comunicação, perfil comercial orientado a objetivos e experiência em recrutamento, vendas ou atendimento ao cliente.

Licenciatura relacionada é preferencial.

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Empregador para Recrutador(a) de Talentos - Imobiliário in Porto: Adecco Portugal

A Adecco Portugal é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional e a colaboração entre equipas. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, onde os colaboradores têm acesso a formação contínua e oportunidades de mobilidade interna, permitindo-lhes crescer na sua carreira enquanto contribuem para o sucesso dos nossos clientes em Recursos Humanos. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que se preocupa com o seu futuro e bem-estar.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Adecco Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Recrutador(a) de Talentos - Imobiliário in Porto

Capacidade de Comunicação
Perfil Comercial Orientado a Objetivos
Experiência em Recrutamento
Experiência em Vendas
Experiência em Atendimento ao Cliente
Gestão de Candidatos
Identificação de Talentos