Head of Legal Compliance

A Adecco está a recrutar um profissional para a área de Legal & Compliance para os escritórios regionais da Mitsubishi Fuso Truck Europe na Europa e Américas, com base em Lisboa. O papel serve como consultor jurídico e de compliance interno para a fábrica e o escritório regional, inicialmente sob um contrato de dois anos. Apoia a gestão local na administração e supervisão de questões legais e de compliance para a entidade local e a região mais ampla.

O foco da posição é proteger os interesses da empresa, permitindo a execução suave das operações comerciais e gerindo riscos legais, garantindo a conformidade com as políticas internas, bem como com as leis e regulamentos locais e internacionais. As áreas-chave incluem: Anti-Trust, Anti-Corrupção, Conformidade com Sanções, Controle de Exportação, Combate à Lavagem de Dinheiro, Proteção de Dados, Conformidade de Produtos, Conformidade com Direitos Humanos e Inteligência Artificial.

O papel inclui a gestão de consultores jurídicos externos quando necessário e uma estreita cooperação com as funções de Legal & Compliance da sede. Trabalhar num ambiente multicultural com oportunidades de mobilidade internacional e colaboração interfuncional. A FUSO valoriza o bem-estar dos colaboradores e apoia arranjos flexíveis. Acesso a programas de formação abrangentes e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Trabalhar num ambiente dinâmico, aberto e criativo que incentiva o trabalho em equipe e a transparência. A diversidade é abraçada como um motor de inovação e novas ideias. Exposição a tendências e tecnologias globais do setor automotivo.

O que você fará?

• Apoiar a gestão local na assunção e execução da responsabilidade de implementar e manter estruturas eficazes de Legal & Compliance ao nível da unidade, de acordo com os requisitos corporativos e as leis e regulamentos locais aplicáveis.
• Assegurar comunicação e alinhamento próximos com todas as partes interessadas relevantes, obtendo apoio e colaboração da gestão e dos colaboradores através de interações contínuas de legal e compliance.
• Fornecer aconselhamento jurídico à gestão e aos colaboradores, incluindo coordenação e gestão de escritórios de advocacia externos quando necessário para suporte jurídico especializado e representação.
• Assegurar governança corporativa e suporte jurídico contínuo, incluindo revisões de contratos, transações de M&A, questões regulatórias, litígios e outras disputas legais que requerem supervisão jurídica estruturada.
• Representar a empresa em questões legais perante terceiros e autoridades, e cumprir os requisitos de reporte central para questões e desenvolvimentos legais.
• Manter e desenvolver ainda mais um sistema eficaz e eficiente de Gestão de Legal & Compliance local, de acordo com os requisitos corporativos e as leis e regulamentos locais, incluindo melhorias de processos.
• Gerir um Sistema de Gestão de Compliance (CMS) eficaz de acordo com as regulamentações do grupo e locais, com foco particular na Gestão de Integridade de Parceiros Comerciais e campos de risco chave, como Anti-Corrupção.
• Estabelecer padrões e processos de compliance claros alinhados com as políticas corporativas e o Código de Conduta, e monitorar tendências legislativas locais e riscos de compliance relacionados ao mercado para definir medidas de mitigação com o Oficial de Compliance Sênior (SCO).
• Apoiar o processo de Gestão e Monitoramento de Risco de Compliance (CRM&M), assegurar estruturas de governança para compliance e reportar questões de compliance ao Oficial de Compliance Sênior (SCO) de forma oportuna e estruturada.
• Conduzir comunicações e formações contínuas e eficazes sobre requisitos legais e de compliance relevantes para partes interessadas internas e parceiros comerciais externos, promovendo uma cultura de integridade e excelência sustentável.

Suas habilidades

• Experiência profissional em Legal e/ou Compliance, idealmente com experiência em escritório de advocacia ou com experiência corporativa equivalente, apoiada por um diploma em direito ou área relacionada.
• Fortes habilidades de comunicação interpessoal e apresentação, com fluência em inglês falado e escrito, e capacidade na língua local considerada um plus para comunicação eficaz com as partes interessadas.
• Pessoa auto-motivada e responsável com um alto nível de integridade e profissionalismo, demonstrando confiabilidade no tratamento de questões legais e de compliance sensíveis.
• Experiência e interesse interculturais, com a capacidade de trabalhar num ambiente multicultural focado no Japão e colaboração com partes interessadas internas e externas de outros países.
• Habilidades de gestão e liderança com pensamento analítico e mentalidade orientada para soluções, combinadas com forte capacidade de gestão de projetos para iniciativas de legal e compliance.
• Capacidade de conduzir formações didáticas com compreensão e conhecimento intercultural, assegurando a transferência eficaz de requisitos legais e de compliance para públicos diversos.
• Capacidade de aprendizagem rápida e forte, permitindo compreensão eficiente de estruturas regulatórias complexas, políticas internas e expectativas legais e de compliance em evolução.
• Conhecimento apropriado nas leis e legislações internacionais e locais aplicáveis, em particular Anti-Corrupção, Antitruste, Combate à Lavagem de Dinheiro, Proteção de Dados, Lei de Distribuição, Controle de Exportação, Direitos Humanos, Lei de Produtos, sanções internacionais e acordos de estrutura CMS geralmente aceitos.
• Compreensão de compliance e conhecimento de processos de gestão de compliance, incluindo o design, implementação e melhoria contínua de um Sistema de Gestão de Compliance (CMS).
• Conhecimento e afinidade com sistemas de TI orientados para aplicações, com forte interesse no negócio de veículos comerciais e seu específico panorama de riscos legais e de compliance.

Interessado?

Se você está interessado nesta oportunidade, por favor, envie sua candidatura completa através da nossa plataforma de candidatura online. Priorizamos a saúde e segurança em todas as atividades, consultando especialistas médicos e de saúde para garantir o bem-estar dos nossos colaboradores. Agradecemos candidaturas de indivíduos que contribuam para a diversidade da nossa empresa. Estamos ansiosos para potencialmente trabalhar juntos para alcançar grandes coisas na indústria de veículos comerciais.