Analista de RH e Folha de Pagamento in Porto

Analista de RH e Folha de Pagamento in Porto

Porto Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
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Num relance

  • Tarefas: Recolher e preparar dados de payroll, garantindo a precisão dos pagamentos.
  • Empresa: Actual Portugal, uma empresa focada em soluções de recursos humanos.
  • Benefícios: Salário competitivo, ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com várias tarefas administrativas e prazos a cumprir.
  • Porquê este emprego: Contribua para a gestão de pessoas e faça a diferença na vida dos colaboradores.
  • Qualificações: Experiência em RH e conhecimento em processamento salarial.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

Actual Portugal procura um profissional de RH com foco em payroll para recolher, preparar e enviar mensalmente as variáveis de processamento salarial à empresa de contabilidade.

O candidato manterá atualizadas as informações de ausências, férias e horas, revisando o processamento salarial para confirmar correção dos valores e pagamentos, e acompanhará ajustes necessários.

Responsável por um calendário de prazos e por apoiar várias tarefas administrativas de RH.

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Empregador para Analista de RH e Folha de Pagamento in Porto: Actual Portugal

A ACTUAL é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Leiria, onde os colaboradores têm a oportunidade de desenvolver as suas competências na indústria de moldes e maquinação de precisão. Com uma remuneração ajustada à experiência e a possibilidade de realizar horas extraordinárias, a empresa valoriza o crescimento profissional e a qualidade do trabalho, promovendo uma cultura de rigor e responsabilidade entre a sua equipa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Actual Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Analista de RH e Folha de Pagamento in Porto

Processamento Salarial
Gestão de Ausências
Revisão de Dados
Acompanhamento de Ajustes
Organização de Prazos
Tarefas Administrativas de RH
Comunicação Eficaz