Num relance
- Tarefas: Liderar recrutamento para projetos de transformação digital e construir pipelines de talento.
- Empresa: act digital, uma empresa inovadora focada em transformação digital.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional e ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente acelerado que promove a colaboração e o desenvolvimento contínuo.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa dinâmica e impacte o futuro digital da Europa.
- Qualificações: Mais de 3 anos de experiência em recrutamento de TI e mentalidade orientada a resultados.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
act digital is seeking a Senior Talent Acquisition Specialist based in Portugal to lead recruitment efforts for digital transformation projects.
The role involves managing the IT recruitment lifecycle and building talent pipelines to support European operations.
Ideal candidates have over 3 years of IT recruitment experience, a results-driven mindset, and the ability to thrive in a fast-paced environment.
This strategic position offers ample opportunity for professional growth and collaboration.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Strategic IT Talent Acquisition Lead: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
