Num relance
- Tarefas: Gerir projetos de reporting regulatório e implementar mudanças normativas.
- Empresa: Equipa dinâmica em Lisboa focada em implementação de normas e controlo.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de competências técnicas.
- Outras informações: Ambiente colaborativo que promove o networking e a evolução contínua.
- Porquê este emprego: Torna-te um jogador central na estratégia financeira e colabora com várias equipas.
- Qualificações: 5 anos de experiência em assuntos regulatórios e gestão de projetos.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Você se juntará à equipe de Standards and Controls (S&C) - Standards Implementation Office (SIO) em Lisboa, mais especificamente à equipe de Implementação de Projetos Prudenciais e Regulatórios (PRPI), responsável pela implementação de projetos prudenciais dentro da área de Finanças e Estratégia, em estreita colaboração com as equipes de RISCO.
Responsabilidades:
- Gerenciar os projetos de relatórios COREP / Pilar 3;
- Ajudar a implementar as mudanças regulatórias após a publicação dos Normas Técnicas de Implementação (ITS) e requisitos de relatórios de Governança Ambiental e Social (ESG) abrangendo o escopo do Grupo;
- Coordenar esses projetos regulatórios, permitindo implantar uma ampla gama de habilidades desde a organização do projeto até a elaboração de atas e preparação de materiais de apoio;
- Participar dos Comitês de Direção e acompanhar planos de ação e cronogramas;
- Propor soluções adequadas no âmbito de seus projetos e trabalhar na inserção operacional dessas soluções em colaboração com as equipes de RISCO, Finanças, TI e COO do Grupo;
- Trabalhar em estreita colaboração com os diversos fluxos de trabalho e comunicar claramente os desenvolvimentos esperados e sua inserção operacional nos processos atualizados.
O escopo operacional do papel evoluirá à luz das mudanças regulatórias e recomendações emitidas pelos órgãos reguladores e auditores do Banco. Esta posição permitirá que você se torne um jogador central dentro de Finanças e Estratégia, enquanto o papel lhe proporcionará a oportunidade de interagir com várias funções dentro do Grupo, permitindo que você:
- Desenvolva sua rede através do trabalho colaborativo com numerosos stakeholders diariamente;
- Aprofunde suas competências técnicas em relação a várias regulamentações e suas evoluções.
Qualificações Específicas:
- Experiência mínima de 5 anos em assuntos regulatórios, idealmente em gestão de projetos;
- Nível avançado de habilidades em PowerPoint e Excel (tabelas dinâmicas e análise de dados);
- Habilidades analíticas e de síntese bem desenvolvidas;
- Espírito colaborativo e habilidades interpessoais e de comunicação essenciais para facilitar reuniões/comitês;
- Capacidade de desenvolver e adaptar um processo/solução manual durante o período de transição para a solução de TI alvo.
Empregador para Regulatory PM: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
