Project Manager

Project Manager

Tempo inteiro 49500 - 60500 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Liderar projetos de Cartões e Pagamentos do início ao fim, garantindo entregas de qualidade.
  • Empresa: Empresa inovadora no setor financeiro com um ambiente colaborativo.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e flexibilidade de trabalho híbrido.
  • Outras informações: Oportunidades de crescimento em um ambiente desafiador e em constante evolução.
  • Porquê este emprego: Impacte diretamente produtos financeiros e experiências dos clientes em um setor dinâmico.
  • Qualificações: Experiência em gestão de projetos e conhecimento em processos de cartões é essencial.

O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.

Estamos à procura de um Gestor de Projetos experiente com um forte histórico no domínio de Cartões e Pagamentos para liderar e coordenar projetos dentro de um ambiente financeiro complexo. Você assumirá a responsabilidade dos projetos desde o planejamento até a entrega, trabalhando em estreita colaboração com Negócios, Tecnologia, Operações e partes interessadas externas para garantir que as iniciativas sejam entregues dentro do escopo, cronograma, orçamento e padrões de qualidade acordados.

Esta função é ideal para alguém que combina fortes capacidades de gestão de projetos com conhecimento prático de produtos de cartão, processos de pagamento e o ecossistema mais amplo de cartões.

Como Gestor de Projetos, você irá:

  • Liderar projetos relacionados a Cartões e Pagamentos de ponta a ponta.
  • Coordenar equipes multidisciplinares de negócios e tecnologia.
  • Traduzir objetivos de negócios em planos de projeto claros e entregáveis.
  • Gerir escopo, cronogramas, riscos, dependências e prioridades.
  • Garantir comunicação eficaz entre todas as partes interessadas do projeto.
  • Apoiar a entrega bem-sucedida de iniciativas estratégicas dentro do domínio de Cartões.

Gestão de Projetos

  • Gerir projetos ao longo de todo o ciclo de vida de entrega.
  • Definir escopo, objetivos, marcos e entregáveis do projeto.
  • Construir e manter planos de projeto detalhados.
  • Monitorar a execução em relação aos prazos e objetivos acordados.
  • Coordenar diferentes fluxos de trabalho e colaboradores do projeto.
  • Garantir a governança e relatórios apropriados do projeto.

Cartões e Pagamentos

  • Liderar iniciativas dentro do ecossistema de Cartões e Pagamentos.
  • Aplicar forte entendimento funcional dos processos relacionados a cartões ao coordenar projetos.
  • Trabalhar com partes interessadas em Negócios, Operações, TI e outras funções relevantes.
  • Compreender as dependências do projeto que afetam produtos e serviços de cartão.
  • Identificar impactos operacionais ou de negócios associados a mudanças no projeto.
  • Identificar riscos, problemas e dependências do projeto.
  • Definir e monitorar ações de mitigação.
  • Escalar questões críticas quando necessário.
  • Antecipar potenciais restrições de entrega e gerenciá-las proativamente.
  • Garantir que as partes interessadas mantenham visibilidade sobre riscos e status do projeto.

Gestão de Partes Interessadas

  • Atuar como ponto central de contato para projetos atribuídos.
  • Coordenar partes interessadas de negócios e técnicas.
  • Facilitar reuniões de projeto, workshops e sessões de direção.
  • Comunicar progresso do projeto, riscos, decisões e dependências de forma clara.
  • Gerir expectativas das partes interessadas ao longo do ciclo de vida do projeto.

Governança e Relatórios

  • Preparar relatórios de status do projeto e atualizações de gestão.
  • Rastrear marcos, ações, riscos e decisões-chave.
  • Organizar e facilitar reuniões de governança do projeto.
  • Manter documentação clara e precisa do projeto.
  • Garantir que decisões e responsabilidades sejam devidamente acompanhadas.

Entrega e Melhoria Contínua

  • Apoiar equipes na resolução de bloqueios que afetam a entrega do projeto.
  • Garantir a qualidade e prontidão dos entregáveis do projeto.
  • Contribuir para melhorias nas práticas de gestão de projetos.
  • Identificar oportunidades para simplificar processos e melhorar a eficiência da entrega.

Requisitos Obrigatórios

  • Experiência profissional em Gestão de Projetos.
  • Experiência anterior em Cartões é obrigatória.
  • Forte compreensão dos processos e operações de negócios relacionados a cartões.
  • Experiência na gestão de projetos desde o planejamento até a implementação.
  • Fortes capacidades de gestão de partes interessadas.
  • Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares.
  • Forte conhecimento em: Planejamento de Projetos, Governança, Relatórios de Projetos.
  • Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de gerir múltiplas prioridades simultaneamente.

Experiência em várias das seguintes áreas seria particularmente relevante:

  • Cartões
  • Pagamentos
  • Emissão de Cartões
  • Aquisição de Cartões
  • Transações de Cartões
  • Autorização
  • Liquidação e Compensação
  • Operações de Cartões
  • Processos de Pagamento

O filtro crítico de sourcing para esta posição deve permanecer a experiência profissional real em Cartões, em vez de experiência bancária genérica.

Desejável

  • Experiência em Bancos, Serviços Financeiros, FinTech ou Pagamentos.
  • Exposição a grandes projetos de transformação ou migração.
  • Experiência na coordenação de equipes de Negócios e TI.
  • Conhecimento de entrega de projetos ágeis.
  • Experiência em ambientes empresariais internacionais ou complexos.
  • Familiaridade com tópicos regulatórios ou de conformidade relacionados a serviços financeiros.
  • Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação.
  • Forte organização e priorização.
  • Mentalidade de liderança e propriedade.
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
  • Fortes habilidades analíticas.
  • Abordagem orientada para resultados.
  • Confortável trabalhando sob pressão e gerenciando prioridades em mudança.
  • Atitude colaborativa entre equipes de Negócios, Tecnologia e Operações.
  • Trabalhar em projetos diretamente conectados ao ecossistema de Cartões e Pagamentos.
  • Assumir a propriedade de iniciativas de alto impacto.
  • Colaborar com partes interessadas de Negócios, Tecnologia e Operações.
  • Aplicar conhecimento especializado em Cartões enquanto fortalece sua experiência em liderança de projetos.
  • Trabalhar em um ambiente híbrido flexível.
  • Contribuir para iniciativas com impacto direto em produtos financeiros e experiências do cliente.

Empregador para Project Manager: Act Digital

A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Act Digital

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Project Manager

Gestão de Projetos
Conhecimento em Cartões e Pagamentos
Planejamento de Projetos
Gestão de Stakeholders
Comunicação Eficaz
Análise de Riscos
Resolução de Problemas