Num relance
- Tarefas: Liderar projetos de Cartões e Pagamentos do início ao fim, garantindo entregas de qualidade.
- Empresa: Empresa inovadora no setor financeiro com um ambiente colaborativo.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e flexibilidade de trabalho híbrido.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento em um ambiente desafiador e em constante evolução.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente produtos financeiros e experiências dos clientes em um setor dinâmico.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e conhecimento em processos de cartões é essencial.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Estamos à procura de um Gestor de Projetos experiente com um forte histórico no domínio de Cartões e Pagamentos para liderar e coordenar projetos dentro de um ambiente financeiro complexo. Você assumirá a responsabilidade dos projetos desde o planejamento até a entrega, trabalhando em estreita colaboração com Negócios, Tecnologia, Operações e partes interessadas externas para garantir que as iniciativas sejam entregues dentro do escopo, cronograma, orçamento e padrões de qualidade acordados.
Esta função é ideal para alguém que combina fortes capacidades de gestão de projetos com conhecimento prático de produtos de cartão, processos de pagamento e o ecossistema mais amplo de cartões.
Como Gestor de Projetos, você irá:
- Liderar projetos relacionados a Cartões e Pagamentos de ponta a ponta.
- Coordenar equipes multidisciplinares de negócios e tecnologia.
- Traduzir objetivos de negócios em planos de projeto claros e entregáveis.
- Gerir escopo, cronogramas, riscos, dependências e prioridades.
- Garantir comunicação eficaz entre todas as partes interessadas do projeto.
- Apoiar a entrega bem-sucedida de iniciativas estratégicas dentro do domínio de Cartões.
Gestão de Projetos
- Gerir projetos ao longo de todo o ciclo de vida de entrega.
- Definir escopo, objetivos, marcos e entregáveis do projeto.
- Construir e manter planos de projeto detalhados.
- Monitorar a execução em relação aos prazos e objetivos acordados.
- Coordenar diferentes fluxos de trabalho e colaboradores do projeto.
- Garantir a governança e relatórios apropriados do projeto.
Cartões e Pagamentos
- Liderar iniciativas dentro do ecossistema de Cartões e Pagamentos.
- Aplicar forte entendimento funcional dos processos relacionados a cartões ao coordenar projetos.
- Trabalhar com partes interessadas em Negócios, Operações, TI e outras funções relevantes.
- Compreender as dependências do projeto que afetam produtos e serviços de cartão.
- Identificar impactos operacionais ou de negócios associados a mudanças no projeto.
- Identificar riscos, problemas e dependências do projeto.
- Definir e monitorar ações de mitigação.
- Escalar questões críticas quando necessário.
- Antecipar potenciais restrições de entrega e gerenciá-las proativamente.
- Garantir que as partes interessadas mantenham visibilidade sobre riscos e status do projeto.
Gestão de Partes Interessadas
- Atuar como ponto central de contato para projetos atribuídos.
- Coordenar partes interessadas de negócios e técnicas.
- Facilitar reuniões de projeto, workshops e sessões de direção.
- Comunicar progresso do projeto, riscos, decisões e dependências de forma clara.
- Gerir expectativas das partes interessadas ao longo do ciclo de vida do projeto.
Governança e Relatórios
- Preparar relatórios de status do projeto e atualizações de gestão.
- Rastrear marcos, ações, riscos e decisões-chave.
- Organizar e facilitar reuniões de governança do projeto.
- Manter documentação clara e precisa do projeto.
- Garantir que decisões e responsabilidades sejam devidamente acompanhadas.
Entrega e Melhoria Contínua
- Apoiar equipes na resolução de bloqueios que afetam a entrega do projeto.
- Garantir a qualidade e prontidão dos entregáveis do projeto.
- Contribuir para melhorias nas práticas de gestão de projetos.
- Identificar oportunidades para simplificar processos e melhorar a eficiência da entrega.
Requisitos Obrigatórios
- Experiência profissional em Gestão de Projetos.
- Experiência anterior em Cartões é obrigatória.
- Forte compreensão dos processos e operações de negócios relacionados a cartões.
- Experiência na gestão de projetos desde o planejamento até a implementação.
- Fortes capacidades de gestão de partes interessadas.
- Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares.
- Forte conhecimento em: Planejamento de Projetos, Governança, Relatórios de Projetos.
- Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de gerir múltiplas prioridades simultaneamente.
Experiência em várias das seguintes áreas seria particularmente relevante:
- Cartões
- Pagamentos
- Emissão de Cartões
- Aquisição de Cartões
- Transações de Cartões
- Autorização
- Liquidação e Compensação
- Operações de Cartões
- Processos de Pagamento
O filtro crítico de sourcing para esta posição deve permanecer a experiência profissional real em Cartões, em vez de experiência bancária genérica.
Desejável
- Experiência em Bancos, Serviços Financeiros, FinTech ou Pagamentos.
- Exposição a grandes projetos de transformação ou migração.
- Experiência na coordenação de equipes de Negócios e TI.
- Conhecimento de entrega de projetos ágeis.
- Experiência em ambientes empresariais internacionais ou complexos.
- Familiaridade com tópicos regulatórios ou de conformidade relacionados a serviços financeiros.
- Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação.
- Forte organização e priorização.
- Mentalidade de liderança e propriedade.
- Capacidade de trabalhar de forma autónoma.
- Fortes habilidades analíticas.
- Abordagem orientada para resultados.
- Confortável trabalhando sob pressão e gerenciando prioridades em mudança.
- Atitude colaborativa entre equipes de Negócios, Tecnologia e Operações.
- Trabalhar em projetos diretamente conectados ao ecossistema de Cartões e Pagamentos.
- Assumir a propriedade de iniciativas de alto impacto.
- Colaborar com partes interessadas de Negócios, Tecnologia e Operações.
- Aplicar conhecimento especializado em Cartões enquanto fortalece sua experiência em liderança de projetos.
- Trabalhar em um ambiente híbrido flexível.
- Contribuir para iniciativas com impacto direto em produtos financeiros e experiências do cliente.
Empregador para Project Manager: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.