Num relance
- Tarefas: Apoiar a governança e coordenação em projetos do setor bancário.
- Empresa: Multinacional inovadora com presença em 12 países.
- Benefícios: Ambiente dinâmico, oportunidades de crescimento e trabalho em equipa.
- Outras informações: Residência em Portugal, preferencialmente na área de Lisboa.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em gestão de projetos e colabora com equipas ágeis.
- Qualificações: Experiência como PMO ou Scrum Master e conhecimento em metodologias ágeis.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
act digital é uma empresa multinacional presente em 12 países, que combina agilidade local e expertise global para atuar como um parceiro estratégico para os nossos clientes na entrega de soluções personalizadas e escaláveis. Em Portugal, temos cerca de 120 clientes e uma equipe de mais de 400 pessoas, trabalhando em projetos em setores tão diversos como Banca, Seguros, Transporte, Aviação e Energia.
Estamos à procura de um PMO para se juntar a um projeto no setor bancário, apoiando a governança, relatórios e coordenação entre iniciativas relacionadas a TI e negócios. O papel envolve organizar reuniões de governança, produzir relatórios estruturados (KPIs, dashboards, atas), apoiar equipes de desenvolvimento que trabalham em ambientes Agile/Scrum e coordenar solicitações de múltiplas partes interessadas em diferentes departamentos.
- Experiência como PMO, Scrum Master ou função similar
- Fortes habilidades de gestão de stakeholders e organização
- Experiência com Jira, Confluence e Power BI
- Conhecimento de metodologias Agile / Waterfall
- Francês (obrigatório); Português é um plus
Candidatos devem residir atualmente em Portugal, preferencialmente na área de Lisboa. Se você estiver interessado ou conhecer alguém que possa ser um bom ajuste, sinta-se à vontade para entrar em contato.
Empregador para Project Management Officer: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
