Num relance
- Tarefas: Empodera equipas para serem autónomas e de alto desempenho, promovendo práticas ágeis.
- Empresa: Empresa inovadora que valoriza a colaboração e a melhoria contínua.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente multicultural e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente internacional com equipas em Portugal e França.
- Porquê este emprego: Trabalha com equipas dinâmicas e impacta a transformação ágil em ambientes complexos.
- Qualificações: Experiência mínima de 3 anos como Scrum Master e forte conhecimento em práticas ágeis.
O salário previsto situa-se entre 75600 - 92400 € por ano.
Descrição do cargo
Your Mission
Como Senior Scrum Master, você irá:
- Empoderar equipes para se tornarem de alto desempenho, autônomas e em constante melhoria.
- Facilitar práticas ágeis e promover uma forte mentalidade ágil em toda a organização.
- Remover obstáculos que impactam a eficiência da equipe e o sucesso da entrega.
- Fomentar a colaboração entre partes interessadas de negócios e técnicas.
- Impulsionar transparência, previsibilidade e melhoria contínua em projetos.
- Ajudar as equipes a se adaptarem e prosperarem em um ambiente complexo e em evolução.
Key Responsibilities
Agile Facilitation & Team Coaching
- Facilitar cerimônias ágeis, incluindo: Daily Scrums, Sprint Planning, Sprint Reviews, Retrospectives.
- Treinar equipes, Product Owners e partes interessadas sobre princípios, frameworks e melhores práticas ágeis.
- Promover auto-organização, responsabilidade e propriedade dentro da equipe.
- Fomentar uma cultura de transparência, colaboração e aprendizado contínuo.
Servant Leadership
- Atuar como um líder servidor, apoiando a equipe e ajudando a remover impedimentos que impactam a entrega.
- Criar um ambiente baseado em confiança, comunicação aberta e segurança psicológica.
- Ajudar as equipes a identificar oportunidades para melhorar processos, colaboração e produtividade.
- Incentivar experimentação, inovação e práticas de melhoria contínua.
Stakeholder Management & Delivery Support
- Trabalhar em estreita colaboração com partes interessadas de negócios e TI para garantir um backlog claro, priorizado e orientado para os negócios.
- Alinhar objetivos de projeto e práticas ágeis entre várias equipes e locais.
- Apoiar as equipes na definição de metas, gerenciamento de expectativas e entrega de resultados de alta qualidade.
- Manter a gestão e a liderança do projeto informadas sobre progresso, riscos, desafios e conquistas.
Performance & Continuous Improvement
- Monitorar o desempenho da equipe através de métricas e indicadores ágeis.
- Facilitar discussões sobre melhoria de entrega, eficiência, capacidade e saúde da equipe.
- Identificar riscos e dependências potenciais e trabalhar proativamente com partes interessadas para mitigá-los.
- Coordenar com outros Scrum Masters para compartilhar melhores práticas e impulsionar a consistência ágil em toda a organização.
What We're Looking For
Mandatory Requirements
- Mínimo de 3 anos de experiência como Scrum Master, apoiando equipes de desenvolvimento ágil de software.
- Experiência comprovada em ambientes complexos e na condução da adoção ágil.
- Conhecimento sólido de frameworks, princípios e práticas ágeis.
- Experiência facilitando cerimônias ágeis e treinando equipes em direção à melhoria contínua.
- Fortes habilidades de gerenciamento de partes interessadas e comunicação.
- Capacidade de influenciar, motivar e apoiar equipes multidisciplinares.
- Experiência em ambientes internacionais e distribuídos.
- Fluência em inglês (nível mínimo B2).
- Disponibilidade para trabalhar no escritório 2 dias por semana (flexível).
- Disponibilidade para viagens internacionais ocasionais quando necessário.
Preferred Qualifications
- Graduação em Negócios, Tecnologia da Informação, Engenharia ou área relacionada.
- Certificação de Scrum Master, como: Certified ScrumMaster (CSM), Professional Scrum Master (PSM), SAFe Scrum Master.
- Experiência em Bancos, Pagamentos, Serviços Financeiros ou ambientes altamente regulamentados.
- Experiência apoiando iniciativas de transformação ágil.
- Conhecimento de frameworks ágeis de escalonamento e coordenação de múltiplas equipes.
Tools & Methodologies
- Experiência com as seguintes ferramentas é considerada um diferencial: Jira, Confluence, Trello, Jira Portfolio / Advanced Roadmaps, Agile Metrics & Reporting Tools.
Methodologies
- Scrum, Kanban, Agile Delivery, Práticas de Melhoria Contínua.
International Environment
Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente multicultural, colaborando diariamente com equipes localizadas em Portugal e França. O sucesso nesta função requer fortes habilidades de comunicação, adaptabilidade e a capacidade de construir relacionamentos produtivos entre diferentes culturas, equipes e níveis organizacionais.
Soft Skills
- Leadership & Coaching: Mentalidade forte de liderança servidora. Capacidade de treinar, orientar e desenvolver equipes ágeis. Estilo de liderança influente e motivador.
- Communication & Collaboration: Excelentes habilidades de comunicação e facilitação. Capacidade de engajar efetivamente com partes interessadas técnicas e não técnicas. Fortes habilidades interpessoais e de construção de relacionamentos.
- Problem Solving & Adaptability: Mentalidade analítica e orientada para soluções. Capacidade de navegar em ambiguidades e desafios organizacionais complexos. Confortável em se adaptar a prioridades em mudança e necessidades de negócios em evolução.
- Organization & Delivery Focus: Fortes habilidades de planejamento e organização. Identificação e mitigação eficaz de riscos. Orientado para resultados com foco na entrega de valor e alcance de objetivos da equipe.
Empregador para Agile Coach in Porto: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
