Num relance
- Tarefas: Desenhar e implementar plataformas OpenShift para aplicações empresariais.
- Empresa: Empresa inovadora em tecnologia com cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e trabalho híbrido.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Lidere projetos de transformação e faça a diferença na arquitetura de plataformas.
- Qualificações: Experiência em OpenShift, Kubernetes e automação de infraestruturas.
O salário previsto situa-se entre 49500 - 60500 € por ano.
Estamos à procura de um Engenheiro / Arquiteto Senior OpenShift para moldar e entregar a arquitetura da plataforma de contêineres empresariais e migrações.
Localização: Lisboa, Portugal (híbrido, 2 dias por semana no local)
Emprego: Tempo integral
Responsabilidades:
- Projetar, implementar e operar plataformas OpenShift para aplicações empresariais.
- Liderar migrações e projetos de transformação de plataformas Kubernetes e de contêineres.
- Definir arquitetura da plataforma, disponibilidade, segurança e padrões operacionais.
- Automatizar fluxos de trabalho de infraestrutura e implantação com ferramentas de CI/CD e infraestrutura como código.
- Trabalhar com equipes de desenvolvimento, infraestrutura e segurança para resolver problemas complexos da plataforma.
Habilidades e experiência necessárias:
- Experiência sólida na arquitetura e administração de plataformas Red Hat OpenShift e Kubernetes.
- Experiência com tecnologias de contêinerização como Docker ou Podman.
- Experiência comprovada em migrações de plataformas, transformação ou modernização em larga escala.
- Experiência com CI/CD, Terraform e Ansible.
- Fortes habilidades de administração e resolução de problemas em Linux.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança técnica.
Esta é uma posição em tempo integral em Lisboa com um horário híbrido de 2 dias no local por semana.
Empregador para Senior OpenShift Engineer / Architect in Lisbon: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
