Num relance
- Tarefas: Apoiar reconciliações financeiras e operações para fundos de investimento.
- Empresa: Empresa dinâmica em Lisboa com ambiente colaborativo.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente de trabalho flexível com 2 dias no escritório por semana.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades financeiras enquanto contribui para operações reais de investimento.
- Qualificações: Experiência ou formação em operações de fundos e finanças.
O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.
Estamos à procura de um Junior Funds Reconciliation Analyst para apoiar reconciliações precisas e operações financeiras para fundos de investimento.
Localização: Lisboa, Portugal (híbrido, 2 dias por semana no local)
Emprego: Tempo integral
Responsabilidades:
- Reconciliação de caixa, posições e transações para fundos e carteiras de investimento.
- Investigar discrepâncias e apoiar a resolução com equipas internas, custodiante e outros contrapartes.
- Trabalhar com mensagens SWIFT MT54x e dados de reconciliação.
- Manter registos precisos e contribuir para relatórios diários e periódicos.
- Utilizar Excel e sistemas financeiros para apoiar processos operacionais eficientes.
Habilidades e experiência necessárias:
- Experiência ou formação académica em operações de fundos, finanças ou reconciliações.
- Compreensão de fundos de investimento, fundos de hedge e processos de reconciliação.
- Familiaridade com mensagens SWIFT MT54x é uma vantagem.
- Fortes habilidades em Excel e atenção aos detalhes.
- Experiência em Avaloq é um plus.
- Bom domínio do inglês e disposição para aprender num ambiente colaborativo.
Esta é uma posição a tempo integral em Lisboa com um horário híbrido de 2 dias no local por semana.
Empregador para Junior Funds Reconciliation Analyst in Lisbon: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
