Num relance
- Tarefas: Gerir o ciclo completo de recrutamento e construir pipelines de talento em IT.
- Empresa: act digital, uma empresa em expansão na Europa com foco em tecnologia.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Trabalhe num ambiente colaborativo e inovador com equipas de alto desempenho.
- Porquê este emprego: Contribua para a expansão da empresa e ajude a moldar o futuro da tecnologia.
- Qualificações: Experiência em recrutamento e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 60480 - 73920 € por ano.
act digital está à procura de um Especialista em Aquisição de Talentos em Portugal para apoiar a sua expansão nearshore na Europa. Você trabalhará com recrutadores seniores, diretores de unidades de negócios e equipes de vendas para construir e escalar nossos pipelines de talentos em TI por toda a Europa. Você gerenciará todo o ciclo de recrutamento para necessidades locais e internacionais, buscará candidatos através do LinkedIn Recruiter e múltiplos canais, pré-qualificará candidatos, coordenará entrevistas, garantirá uma ótima experiência para os candidatos e acompanhará os KPIs.
Empregador para Global IT Talent Architect: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
