Num relance
- Tarefas: Liderar ações corporativas em programas de transformação estratégica e colaborar com equipas técnicas.
- Empresa: Empresa de serviços de TI em Lisboa, focada em inovação e transformação digital.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Seja parte de um projeto transformador e faça a diferença no setor financeiro.
- Qualificações: Experiência mínima de 6 anos em Ações Corporativas e forte conhecimento do ciclo de vida.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Visão Geral
Atuar como líder funcional para Ações Corporativas dentro de um programa de transformação estratégica. Mínimo de 6 anos de experiência em Pós-Negociação / Ações Corporativas (obrigatório). Localização: Carnaxide, Lisboa, Portugal.
Responsabilidades
- Atuar como líder funcional para Ações Corporativas dentro de um programa de transformação estratégica.
- Recolher e formalizar requisitos de negócios (processamento de Ações Corporativas, contabilidade, movimentos de caixa / valores mobiliários ligados a uma ação corporativa).
- Identificar e documentar os fluxos de dados funcionais, incluindo a exportação de dados de referência (posições, movimentos, valores mobiliários, contas) para a solução de fornecedor externo e a reintegração de arquivos de alocação no sistema bancário central para processar contabilidade, em colaboração com especialistas em sistemas legados.
- Colaborar estreitamente com desenvolvedores (COBOL, Java) e equipes de integração para garantir alinhamento entre os requisitos de negócios e a entrega técnica.
- Participar ativamente nas fases de teste (SIT, UAT) e apoiar a validação do usuário.
- Manter interação próxima com as partes interessadas (negócios, TI).
Qualificações
- Mínimo de 6 anos de experiência em Pós-Negociação / Ações Corporativas (obrigatório).
- Forte conhecimento do ciclo de vida das Ações Corporativas: anúncios, instruções, direitos, liquidações, reconciliações.
- Familiaridade com os padrões ISO 20022 / ISO 15022, mensagens SWIFT (MT564-568).
- Experiência prática em projetos de integração de sistemas (interfaces, mensagens, fluxos de trabalho).
- Experiência comprovada em coleta de requisitos, especificações funcionais e fases de teste.
- Fortes habilidades de comunicação e gestão de partes interessadas (negócios, TI, fornecedores externos).
- Francês é um forte ativo.
- Jira/Confluence, SQL / Consultas, conceitos de APIs / Integração.
Emprego
- Nível de senioridade: Nível Médio-Sênior
- Tipo de emprego: Contrato
- Função do trabalho: Analista
- Indústrias: Serviços de TI e Consultoria de TI
Empregador para Corporate Actions Business Analyst: Act Digital
A Act Digital é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a tecnologia estão no centro das operações. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco na automação e melhoria de processos, o que torna cada dia uma nova oportunidade para aprender e contribuir. Além disso, a cultura de apoio e a ênfase na segurança e fiabilidade dos sistemas bancários garantem que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte integrante do sucesso da empresa.
