Guest & Talent Experience Leader

Guest & Talent Experience Leader

Tempo inteiro 47250 - 57750 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Liderar a experiência de hóspedes e colaboradores, garantindo satisfação e excelência.
  • Empresa: Accor, uma marca global com foco em hospitalidade e cultura organizacional.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento, ambiente dinâmico e impacto direto na experiência do cliente.
  • Outras informações: Trabalhe num ambiente vibrante em Lisboa com uma equipa apaixonada.
  • Porquê este emprego: Seja a voz da experiência e faça a diferença na vida de hóspedes e equipa.
  • Qualificações: Experiência em gestão de experiências e habilidades de liderança.

O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.

A Accor procura um(a) Experience Manager dinâmico(a) para Lisboa, com missão dupla: liderar a estratégia de Guest Experience e promover uma cultura organizacional de excelência para colaboradores (Talent Experience).

Garantir a satisfação de hóspedes e equipa é o foco, com KPIs de experiência, clima e retenção a acompanhar.

Desenvolverá estratégias globais, alinhar serviços entre áreas, gerir feedback, reclamações e formar líderes.

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Empregador para Guest & Talent Experience Leader: Accor

A Serlima Clean é um excelente empregador que valoriza a formação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa. Com uma forte ênfase na qualidade do serviço e na satisfação do cliente, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional em unidades hoteleiras de prestígio, garantindo condições de trabalho justas e um espírito de equipa sólido. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica à excelência e à inovação no setor da hotelaria.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Accor

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Guest & Talent Experience Leader

Liderança
Gestão de Experiência do Cliente
Desenvolvimento de Estratégias
Análise de KPIs
Gestão de Feedback
Resolução de Reclamações
Promoção de Cultura Organizacional