Num relance
- Tarefas: Apoiar a gestão contratual de projetos de construção e colaborar com equipas multidisciplinares.
- Empresa: Empresa líder no setor da construção com forte foco em inovação.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Proatividade e capacidade de resolução de problemas são essenciais.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências valiosas enquanto contribui para projetos impactantes em Portugal.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia Civil ou áreas relacionadas e 5 anos de experiência no setor.
O salário previsto situa-se entre 47430 - 57970 € por ano.
Estamos a reforçar a nossa equipa de Gestão Contratual!
Procuramos um profissional com experiência no setor da construção para apoiar a gestão contratual de projetos em Portugal, colaborando com as equipas de projeto, clientes, subempreiteiros e fornecedores.
Principais Responsabilidades
Gestão de projetos : Apoiar a gestão contratual dos projetos de construção em curso em Portugal, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.
Lançamentos de concursos e propostas : Colaborar na preparação e revisão de concursos públicos e privados, incluindo a análise dos cadernos de encargos, minutas de contrato e condições gerais e especiais do contrato.
Comunicações contratuais : Colaborar na validação das comunicações contratuais dirigidas ao cliente e aos principais subempreiteiros.
Suporte à equipa : Prestar apoio às equipas de projeto na interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
Compras e negociação : Prestar apoio pontual ao departamento de Compras na negociação de subcontratos, adendas e alterações contratuais.
Alterações aos contratos : Apoiar a elaboração e tramitação de adendas e/ou contratos modificativos, alterações de âmbito e pedidos de extensão de prazo.
Assuntos jurídicos : Colaborar com o departamento jurídico na gestão de litígios, arbitragens e demais procedimentos de resolução de conflitos.
Gestão de riscos : Identificar, analisar e mitigar riscos contratuais.
Controlo documental : Gerir a correspondência contratual, notificações e comunicações formais com os clientes (donos de obra), subempreiteiros e fornecedores.
Acompanhamento financeiro : Acompanhar o cumprimento dos prazos, medições e condições de pagamento previstas contratualmente.
Melhoria de processos : Contribuir para a implementação de boas práticas e para a normalização dos processos de gestão contratual na organização.
Formação académica : Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Engenharia Civil ou em áreas relacionadas com a construção.
Experiência no setor : Mínimo de 5 anos de experiência no setor da construção, com contacto direto ou responsabilidade em funções de gestão contratual (obra, gestão de contratos, direção técnica ou funções jurídicas/comerciais em contexto de obra).
Tipologia de projetos : Experiência comprovada em projetos de obras públicas e privadas.
Competências técnicas : Capacidade analítica, rigor técnico e elevado sentido de organização.
Competências interpessoais : Boa capacidade de comunicação e negociação, com facilidade de interação com equipas multidisciplinares, clientes (donos de obra), fiscalização, fornecedores e subempreiteiros.
Atitude : Proatividade e orientação para a resolução de problemas em contextos de pressão e com prazos exigentes.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Técnico de Gestão Contratual (Construçao) in Évora: ACCIONA
A ACCIONA é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado em Lisboa, onde a valorização das pessoas é uma prioridade. Com condições ajustadas ao perfil e experiência dos colaboradores, a empresa promove oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de ser reconhecida como Top Employer 2025, refletindo o seu compromisso com a excelência no local de trabalho.
