Num relance
- Tarefas: Apoiar a gestão contratual de projetos de construção e colaborar com equipas multidisciplinares.
- Empresa: AACCIONA, líder na área da construção com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Oportunidade de crescimento profissional e envolvimento em projetos inovadores.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de melhoria de processos e gestão de riscos.
- Porquê este emprego: Desenvolve competências valiosas enquanto contribui para projetos impactantes em Portugal.
- Qualificações: Licenciatura em Engenharia Civil ou áreas relacionadas e 2 anos de experiência no setor.
O salário previsto situa-se entre 36000 - 44000 € por ano.
AACCIONA, na sua linha de negócio na área da construção, pretende incorporar um/a Técnico/a de Gestão Contratual. Procuramos um/a profissional com experiência no setor da construção para apoiar a gestão contratual de projetos em Portugal, colaborando com as equipas de projeto, clientes, subempreiteiros e fornecedores.
Principais Responsabilidades
- Gestão de projetos: Apoiar a gestão contratual dos projetos de construção em curso em Portugal, assegurando o cumprimento das obrigações contratuais por todas as partes envolvidas.
- Lançamentos de concursos e propostas: Colaborar na preparação e revisão de concursos públicos e privados, incluindo a análise dos cadernos de encargos, minutas de contrato e condições gerais e especiais do contrato.
- Comunicações contratuais: Colaborar na validação das comunicações contratuais dirigidas ao cliente e aos principais subempreiteiros.
- Suporte à equipa: Prestar apoio às equipas de projeto na interpretação e aplicação das cláusulas contratuais.
- Compras e negociação: Prestar apoio pontual ao departamento de Compras na negociação de subcontratos, adendas e alterações contratuais.
- Alterações aos contratos: Apoiar a elaboração e tramitação de adendas e/ou contratos modificativos, alterações de âmbito e pedidos de extensão de prazo.
- Assuntos jurídicos: Colaborar com o departamento jurídico na gestão de litígios, arbitragens e demais procedimentos de resolução de conflitos.
- Gestão de riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos contratuais.
- Controlo documental: Gerir a correspondência contratual, notificações e comunicações formais com os clientes (donos de obra), subempreiteiros e fornecedores.
- Acompanhamento financeiro: Acompanhar o cumprimento dos prazos, medições e condições de pagamento previstas contratualmente.
- Melhoria de processos: Contribuir para a implementação de boas práticas e para a normalização dos processos de gestão contratual na organização.
Perfil Pretendido
- Formação académica: Licenciatura ou formação superior, preferencialmente em Engenharia Civil ou em áreas relacionadas com a construção.
- Experiência no setor: Mínimo de 2 anos de experiência no setor da construção, com contacto direto ou responsabilidade em funções de gestão contratual (obra, gestão de contratos, direção técnica ou funções jurídicas/comerciais em contexto de obra).
- Tipologia de projetos: Experiência comprovada em projetos de obras públicas e privadas.
- Competências técnicas: Capacidade analítica, rigor técnico e elevado sentido de organização.
- Competências interpessoais: Boa capacidade de comunicação e negociação, com facilidade de interação com equipas multidisciplinares, clientes (donos de obra), fiscalização, fornecedores e subempreiteiros.
- Atitude: Proatividade e orientação para a resolução de problemas em contextos de pressão e com prazos exigentes.
Empregador para Técnico/a de Gestão Contratual in Évora: ACCIONA
A ACCIONA é uma excelente empregadora, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado em Lisboa, onde a valorização das pessoas é uma prioridade. Com condições ajustadas ao perfil e experiência dos colaboradores, a empresa promove oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de ser reconhecida como Top Employer 2025, refletindo o seu compromisso com a excelência no local de trabalho.
