Partnership Manager in Lisbon

Partnership Manager in Lisbon

Lisbon Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Remoto
A

Num relance

  • Tarefas: Desenvolver e escalar parcerias estratégicas na região DACH para promover acessibilidade digital.
  • Empresa: A Accessiway é uma scale-up inovadora focada em tornar a tecnologia acessível a todos.
  • Benefícios: Impacto real, trabalho flexível, desenvolvimento profissional e um ambiente inclusivo.
  • Outras informações: Cultura de autonomia e crescimento com uma equipa diversificada de mais de 15 nacionalidades.
  • Porquê este emprego: Seja parte da transformação digital que impacta mais de 1.3 bilhões de pessoas.
  • Qualificações: Experiência no mercado DACH e habilidades em negociação e comunicação.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

A Missão: Um Mundo Digital Sem Barreiras. Na Accessiway, não somos apenas mais uma empresa SaaS; somos uma scale-up a crescer a uma velocidade supersónica com um objetivo ambicioso: tornar a tecnologia acessível a todos, sem exceções. Acreditamos que a acessibilidade não é apenas uma caixa de verificação de conformidade, mas a forma como as pessoas vivem e experienciam o mundo digital. Como a principal empresa da Europa em acessibilidade digital, estamos à procura de um Partnership Manager motivado e carismático para desenvolver, nutrir e escalar nosso ecossistema de parceiros na região DACH.

No seu papel, você não apenas gerenciará contatos existentes. Você será o motor de crescimento comercial do nosso canal indireto, identificando e garantindo alianças estratégicas com agências de web & marketing, casas de software e empresas de consultoria, transformando oportunidades colaborativas em impacto social e empresarial tangível.

O Que Oferecemos (Além das promessas habituais):

  • Impacto Real: Seu trabalho impulsiona diretamente a transformação digital de empresas, garantindo que produtos digitais sejam utilizáveis por mais de 1,3 bilhões de pessoas em todo o mundo.
  • Uma Equipa Poderosa: Você colaborará de perto com a liderança, vendas, marketing e nossos especialistas em acessibilidade que buscam a excelência e abordam cada parceria com paixão.
  • Autonomia, Crescimento & Propriedade: Fomentamos uma cultura onde cada ideia conta. Você terá a propriedade de construir seu pipeline de parceiros, testar novas estratégias de canal e acessar caminhos estruturados de Aprendizagem & Desenvolvimento.
  • Inclusividade Radical: Somos uma equipe internacional representando mais de 15 nacionalidades, defendendo a diversidade e inclusão de dentro para fora.
  • Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: Beneficie-se de um modelo de trabalho híbrido/remoto flexível que respeita sua vida pessoal enquanto maximiza a eficiência profissional.

Sua Missão na Accessiway: Assumindo total responsabilidade pelo ciclo de desenvolvimento de parcerias na Alemanha, Áustria e Suíça, você se concentrará em:

  • Aquisição Proativa de Parceiros & Outbound: Impulsione a prospecção outbound (chamadas frias, campanhas de email personalizadas e networking) para identificar e envolver parceiros de alto potencial—agências de marketing, lojas de desenvolvimento web, casas de software e consultorias—enquanto qualifica efetivamente consultas inbound.
  • Gestão Estruturada de Sourcing & Pipeline: Construa e implemente uma abordagem sistemática e orientada por processos para sourcing de parceiros, gerenciando negócios de ponta a ponta e fechando acordos comerciais vantajosos alinhados com as diretrizes da empresa.
  • Capacitação & Ativação de Parceiros: Forneça aos parceiros o onboarding, treinamento, conhecimento do produto e recursos necessários para apresentar com sucesso a acessibilidade digital e maximizar o fluxo de referências.
  • Construção de Relacionamentos & Representação da Marca: Atue como o ponto de referência interno confiável para nossa rede de parceiros, oferecendo uma experiência de parceiro de primeira linha e nutrindo lealdade comercial a longo prazo.
  • Sinergia Interna & Disciplina de CRM: Trabalhe em estreita sinergia com a liderança de vendas, marketing e operações, mantendo um rastreamento preciso do pipeline e dados dos parceiros no CRM.
  • Tendências de Mercado & Conhecimento do Ecossistema: Mantenha-se continuamente atualizado sobre a Lei Europeia de Acessibilidade (EAA), regulamentos regionais (por exemplo, BFSG na Alemanha) e tendências de agências digitais na DACH para posicionar a Accessiway como o parceiro de acessibilidade preferido.

O Que Estamos Procurando:

  • Histórico Comprovado na Região DACH: Você tem experiência no mercado DACH construindo parcerias com agências (web, marketing, software ou consultoria de TI)—com o conhecimento e rede de um experiente Partnership ou Channel Manager.
  • Mentalidade Hunter & Novos Negócios: Você se sente energizado ao abrir novas portas, agendar reuniões frias e construir um canal do zero, não apenas nutrindo contas inbound.
  • Acumen Comercial & Negociação: Fortes instintos comerciais, habilidades de negociação de contratos e uma capacidade comprovada de fechar acordos comerciais.
  • Alta Inteligência Emocional & Comunicação: Habilidades interpessoais excepcionais; você sabe como construir rapport rapidamente, navegar em discussões complexas com parceiros e comunicar-se com clareza e empatia.
  • Idiomas: Proficiência profissional completa em Alemão (nativo ou C1/C2) e fluente em Inglês são requisitos.
  • Autonomia & Organização: Alto grau de autodireção, gestão do tempo e resolução proativa de problemas em um ambiente de scale-up dinâmico.

Pontos Bônus Se:

  • Você tem experiência anterior em vendas de soluções B2B SaaS ou serviços de agências digitais.
  • Você traz uma rede ativa dentro do ecossistema de agências e consultoria digital da DACH.
  • Você tem um interesse autêntico em acessibilidade digital (WCAG / BFSG / EAA), diversidade e impacto social.

A oferta final será determinada com base em critérios objetivos e neutros em relação ao gênero (incluindo experiência relevante, nível de senioridade e competências específicas do cargo), aplicados uniformemente a todos os candidatos de acordo com nossa estrutura interna de avaliação. Os candidatos podem solicitar informações adicionais sobre os critérios utilizados para determinar a progressão salarial dentro deste intervalo. A Accessiway é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.

Empregador para Partnership Manager in Lisbon: Accessiway

A Accessiway é um excelente empregador, oferecendo uma cultura de trabalho inclusiva e diversificada, onde cada colaborador tem a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhões de pessoas através da tecnologia. Com um modelo de trabalho híbrido em Turim, os funcionários desfrutam de um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de oportunidades contínuas de aprendizagem e desenvolvimento. Junte-se a uma equipa apaixonada que valoriza a inovação e a autonomia, enquanto trabalha em projetos significativos que realmente fazem a diferença.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Accessiway

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Partnership Manager in Lisbon

Desenvolvimento de Parcerias
Aquisição Proativa de Parceiros
Gestão de Pipeline
Habilidades de Negociação
Inteligência Emocional
Comunicação Interpessoal
Conhecimento do Mercado DACH